人力资源管理
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满族关于创世的神话 满族神话:天鹅仙女的故事
满族神话:天鹅仙女的故事 传说在很久很久以前,天上住着三个美貌的仙女,她们是同胞姐妹。老大叫恩固伦,老二叫正固伦,老三叫佛库伦。三个仙女都玩够了那天上的宫殿和彩云,没有地方可玩,想找个地方玩一玩。到什
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与读者闲聊(20201212)
文章围绕科技创新、社会发展与人力资源管理展开,探讨国家战略科技力量、产业链自主可控及互联网巨头责任,同时回顾历史发展与当前经济形势,强调政策引导与企业创新实践。
人力资源管理 科技创新 社会发展 产业政策 企业变革 互联网巨头 -
用西式管理学论证人的自然属性中的正负隐性潜能(原创首发)
本文通过西式管理学理论分析人的自然属性中正负隐性潜能,结合毛泽东时代的人力资源管理实践,探讨正隐性潜能对社会发展的积极作用及当前社会的隐性问题。
人力资源管理 毛泽东时代 文化建设 西式管理学 正负隐性潜能 绩效管理 -
人不是资源
文章通过应聘经历反思人力资源管理,指出当前体系存在诸多问题,如缺乏人才发掘、激励机制等,对比古代和毛泽东时代的管理方式,强调真正有效的人力资源管理应注重实际效果而非形式。
人力资源管理 人不是资源 人事管理区别 人才发掘 企业激励机制 人力资源培训 -
略论人的评价和评价的人
文章探讨人的评价与评价者的辩证关系,指出人力资源管理因评价者素质问题而发展受限,强调评价人需深入理解人之变化与复杂性,提出评价体系需超越表格形式,建立更科学的方法论。
人力资源管理 评价体系 评价方法 人的评价 评价的人 评价过程 -
惊鸟
文章讲述一位下岗职工在企业破产后,面对失去工作和家园的迷茫,最终通过努力找到新工作的经历,体现失业后寻找新工作的艰辛与希望。
人力资源管理 工作经历 企业破产 失业后找工作 三力集团 重新就业 -
国企与民企优劣对比表
本文详细对比国企与民企在企业文化、人力资源、生产管理、质量管理等方面的优势与劣势,分析两者在组织架构、激励制度、福利待遇、安全环保等方面的差异,为企业发展提供参考。
人力资源管理 国企民企优劣对比分析 企业性质对比 企业文化差异 生产管理比较 质量管理对比
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