企业管理
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“冀中能源”重组“华北制药”高明在哪?
冀中能源重组华北制药后,通过提升工资、改善福利等举措激发职工积极性,展现高明管理策略,体现以人为本的企业发展思路。
华北制药 企业管理 工资提升 福利改善 冀中能源 重组管理 -
工人、劳动者应享有得权利
文章强调工人和劳动者应享有九种权利,包括管理国家、企业等根本权利,并引用列宁和毛主席论述,同时反映当前劳动者面临的困境与剥削问题。
劳动者权益 社会主义制度 企业管理 工人权利 工会作用 劳动者管理 -
二桃杀三士的“物质刺激”
文章通过二桃杀三士的故事揭示物质刺激的弊端,强调社会主义应避免等级利益,反对以物质激励控制人,主张各尽其能,防止社会异化和生产力下降。
私有制 企业管理 社会主义 物质刺激 分配制度 二桃杀三士 -
让战无不胜的毛泽东思想在现代企业管理战线发扬光大
文章探讨如何将毛泽东思想融入现代企业管理,提出‘全胜经营学’理论体系,强调预知思维与实践结合,助力企业战略发展。
毛泽东思想 企业管理 管理哲学 全胜经营学 现代商业战略 预知思维 -
清明的思考:寻踪,拜祖,找宿地
清明节期间,文章围绕寻踪、拜祖与找宿地展开思考,强调人文精神与历史传承的重要性,结合企业管理与企业家精神,探讨如何在现代实践中保持初心与责任感。
企业管理 历史传承 企业家精神 清明节传统习俗 寻踪与拜祖 人文精神教育 -
莫把毒酒当美酒
文章揭露《没有任何借口》为伪书,批判其奴性思想与企业管理理念的错误移植,呼吁警惕精神奴役,莫把毒酒当美酒。
企业管理 精神奴役 伪书批判 毒酒美酒 任何借口 奴性培养 -
时寒冰:“限薪令”与中国的吸血鬼现象
文章探讨限薪令与中国的吸血鬼现象,批评高薪者利用畸形薪酬制度损害民生,引用奥巴马及德国政策分析限薪令的影响,强调高薪问题与企业责任。
中国 企业管理 高房价问题 高管薪酬 限薪令 吸血鬼现象 -
企业管理应该贯彻公平正义的核心理念
文章强调企业管理应贯彻公平正义核心理念,指出其为人类共同追求与现代管理趋势,是构建和谐社会的必然要求,倡导持续落实公平正义管理理念。
企业管理 公平正义 以人为本 社会和谐 现代管理 核心理念 -
从古井集团腐败窝案反思毛泽东时代的《鞍钢宪法》
文章通过古井集团腐败窝案,反思毛泽东时代的鞍钢宪法,强调两参一改三结合对企业管理的合理性与必要性,指出其对遏制一把手腐败的重要作用。
毛泽东时代 企业管理 鞍钢宪法 两参一改三结合 古井集团腐败窝案 法人治理结构 -
艾柯卡管理与工会工作
文章探讨艾柯卡如何通过工会组织提升企业效益,强调工会在企业管理中的关键作用,分析其管理策略与工会合作的深远影响。
企业管理 工会组织 工会作用 企业振兴 艾柯卡管理 工会合作