职工安置-爱学记

职工安置

最难理解的十大成语典故伐冰之家

伐冰之家【成语名字】伐冰之家 gt 【汉语拼音】fá ī g zhī jiā gt 【近义词】：名门望族、高朋满座、佩金带紫 gt 【反义词】：家道中落 gt 【成语出处】《礼记·大学》：“伐冰之家
临床医学专业大学排名买断工龄问题工龄价格差异职工安置
社会的动荡不安源于失去公平与正义

文章指出社会动荡源于失去公平与正义，以江门造纸厂职工安置问题为例，反映政府信访机制失效，职工权益受损，呼吁对话与公正解决。
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我身边的国企--江西国企改革逆势而为

文章讲述江西国企改革在逆势中推进，通过多种改制方式激发企业活力，职工得实惠，社会促和谐。重点分析南钢股权转让、职工安置及改制成效，探讨国企改革对公有制经济的影响。
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“改制”宣传——“偷鸡不成”的伎俩

文章批评资改派通过虚假宣传掩盖改制失败，强调职工安置满意率造假，呼吁工人团结反对私化国企，揭露改制宣传的虚伪与失败。
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一个内退职工的非正常死亡

内退职工因企业改制引发矛盾，被扣留补偿款，导致非正常死亡。事件揭露企业背信弃义，职工权益受损，引发对职工安置和产权转让的关注。
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全总：企业改制重组未经职代会通过视为无效

全总指出企业改制重组必须经职工代表大会审议通过，否则视为无效。强调加强厂务公开，维护职工知情权、参与权，确保改制方案和安置方案合法合规，避免大规模裁员，保障职工合法权益。
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新华网：国企改制必须维护职工合法权益

文章强调国企改制过程中必须维护职工合法权益，涉及职工安置、薪酬福利等问题，指出改制方案需征得职工认可，避免引发群体性事件，保障职工利益是社会稳定的重要因素。
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为什么职代会放行了国资大流失？

文章探讨职代会在国企改制中未能有效阻止国资流失，揭示改制过程中职工安置方案被忽视，导致巨额国有资产流失，引发对职代会制度执行与监督的反思。
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国企改制十大猫腻

文章揭露国企改制中十大猫腻，重点分析资产低估、国有资产流失及改制腐败现象，揭示职工安置与企业贱卖背后的隐性利益输送问题。
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国企改制中职工安置的重大缺项

文章指出国企改制中职工安置存在重大缺项，尤其在工资补发方面，政府应承担相应责任。强调工人劳动力价值应得到保障，反对以效益工资为由拖欠工资，呼吁补发欠薪。
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