“改制”宣传——“偷鸡不成”的伎俩

“改制”宣传——“偷鸡不成”的伎俩　　

            钟  声　　

众所周知，“偷鸡不成蚀把米”这个俗话，说的是鸡没有偷到，反而损失了一把米，亦指本想占便宜却吃了亏。其实主流媒体的“改制”宣传，何尝不是如此。不妨请看如下报道：“职工参与保证莱钢改制平稳有序进行--改制企业职工安置补偿满意率达到100%......”（见《工人日报》　11月25日　二版头条）。　　

与通钢“重组改制”发生的工潮相对，这则消息既告诉我们，资改派并没有因为在通钢的可耻失败而收手，而是采取舆论先行，以所谓“改制平稳”和“职工安置满意率达到100%”欺世盗名，然后在讳言“攻坚”的阴谋下继续攻坚国企。山东莱钢如此，河南林钢如此，江西南钢也是如此。　　

记得有句名言，叫作“要想公道，打个颠倒”。资改派的先生们不妨换位思考一下，假如自己是一名正在被改制和行将由国企“职工”变为随时有被私企解除劳动合同危险的“员工”者，心里会作何感想？能相信“莱钢改制平稳有序进行”的谎言？会否痛骂臆造“职工安置补偿满意率达到100%”者的八辈祖宗？　　

多么显而易见的道理！既然难以回答也无法回答，那么如此愚蠢的纯属为了造势的“改制”宣传，能说不是“偷鸡不成蚀把米”的愚蠢伎俩？而这样的西洋镜一经被彻底揭穿，资改派所鼓吹的旨在分化瓦解及至最终吞并国企的行径岂非又要步通钢的后尘，时刻面临失败的危险？　　

会说的不如会听的，会写的不如会看的。其实资改派的先生们理该明白，即便作为主流媒体，必须为资改造势，也该考虑考虑无数工人阶级兄弟姐妹的感受，这就是，谁愿意将自己用心血和汗水建立的国企任人宰割，甚或拱手送人？谁愿意由国企主人翁沦为一无所有的新生资本家的雇佣或奴隶？　　

可以断言，除了早已通过中饱私囊、损公肥私等卑鄙手段捞得兜满囊足，从而使企业走向衰败的管理层外，绝大多数职工群众不仅不会支持旨在私化国企的罪恶的“改制”，而且还将极力反对！资改派何以讳言通钢改制的可耻失败？如果通钢工人阶级不是团结起来奋勇保卫国企，而是逆来顺受，听任资改派及私企大肆吞并，那么现在被说成是“改制平稳”和“安置补偿满意率达到100%”的或许是他们！甚或资改派根本无须煞费苦心，再暗地里跑到莱钢去“偷鸡”。　　

事实上，自以为得计的资改派恰恰在“改制”宣传上弄巧成拙，在“满意率达到100%”这个几乎是“1+1=2”的问题上暴露了私化国企乃至强奸民意的愚蠢行径。所以，一旦莱钢的广大工人阶级觉醒起来、团结起来并效法通钢，坚决起来揭发他们和反击他们，那么资改派还不得照样灰溜溜地败走莱钢？