三联《读书》换帅，涉嫌违反国家人事干部制度操作的有关规定

三联《读书》换帅，涉嫌违反国家人事干部制度操作的有关规定

来自: 北啊
　　
　　　　按照党和国家现行政策规定，干部的离休退休年龄为：中央、国家机关部长、副部长，省、自治区、直辖市党委书记、省政府省长、副省长，以及省、自治区、直辖市纪律检查委员会和法院、检察院主要负责人，正职一般不超过65周岁，副职一般不超过60周岁；担任厅局长一级的干部，一般不超过60周岁；其他干部男年满60周岁，女年满55周岁。女干部除执行上述有关规定外，一般应55岁离休退休。在党政机关、事业单位、群众团体工作的县(处)级女干部，凡能坚持正常工作、本人自愿的，其离休退休年龄可到60周岁。
　　　　　　女干部除执行上述有关规定外，一般应55岁离休退休。在党政机关、事业单位、群众团体工作的县(处)级女干部，凡能坚持正常工作、本人自愿的，其离休退休年龄可到60周岁。
　　　　　　
　　　　　按照国家规定，正式任职的读书主编也只能到60岁。三联任命读书的新主编没有按国家干部年龄的规定办事。听说也没有公示。有违反国家干部人事任命的严重嫌疑。
　　 怎么一方面撤换原主编说是按照出版署的要求（但具体文件没有公示），而另一方面又不顾国家已出台的政策制度任命新主编？
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　　由于新上任主编在年龄上都已到了国家规定的干部退休年龄。三联这次《读书》换帅，确是有人事违规的问题嫌疑，如果说是按照国家规定办事，实行体制内管理（包括人事管理）。读书主编和执行主编职务是具有司局级或处级的国家干部。但为什么又在涉及人员的年龄问题上和（公示）程序上违规操作呢。当然，退休后回聘是可以的，但可以做顾问，不可以有行政职务。
　　所以，在纠缠自由派之类事情之前，要把这次事件最初程序上的问题澄清一下。