就“新一轮大规模培训干部工作”提几个思考题目

据新华网北京7月16日电 全国干部教育培训工作会议16日在北京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平出席会议并发表讲话，“强调以改革创新精神做好新一轮大规模培训干部工作”。

仔细看了习近平同志的讲话，是主要从宏观角度阐述了培训干部工作。具体到各地、各级的培训工作，相关部门肯定会制定微观的、详细的培训内容。那么针对这个具体的培训内容，我想提几点建议，或者说，提几个可能的培训题目，供有关部门参考。这些题目，都是参照习近平同志讲话中提出的“着眼于提高党的执政能力...把提高干部的领导水平和执政本领贯穿于教育培训全过程”。”说到底，就是“执政”，下面这几个问题都是围绕“执政”展开，一个真正成熟的、希望加强执政能力建设的政党，是不可能回避这些问题的。在培训中让广大干部想清楚这些问题，大有裨益。

***问题如果共产党有朝一日不再是执政党，失去了执政身份带来的资源和地位，我（意指参与培训的干部，下同）会何去何从、做何选择？
　　我建议将这个问题作为所有参与培训的干部的必答题。不但要课堂上发言，还要专门做论文，把态度明确的亮出来；不但内部培训时候要公开表态，还要把观点公诸于众，让老百姓都知道，立此存照，将来做个对证。
　　不仅仅是“必答”，还得是“必修”，空口说白话，我一定忠诚啊、誓死不渝啊之类的不管用，你得拿出具体的、可操作的方案来保证。比如按着你现在的级别，出有车住有房医疗有病床，一旦共产党不在位，这些都没了，那你准备怎么应对。自己赚钱来埋单？那就把赚钱的方案摆出来；不要这些也一样忠诚于党？那就列几条让老百姓相信的理由来。一开始说不清楚，不要紧，既然是“培训”，自然该培训这方面的忧患意识和应对策略，得让共产党的干部掌握一朝不在位、依然能生存的能力。这应该是“干部培训”的第一要紧之事。

***问题如果明天就搞一人一票的选举，我有什么办法让自己被选上？我怎么来帮助党获得更多的选票？
　　有人说了，“民主是个好东西”，我也不认为民主是个坏东西，似乎说这话的人也是共产党员，还是个级别不低的党员？你既然觉得民主好，那么一旦“一人一票”的民主推广了，你准备怎么说服选民投自己的票？你准备怎么帮共产党拉到更多的票？建议说这个话的人，率先给干部们培训一下这个内容，不要光喊口号，必须有切合实际的办法。比如，几千万下岗工人再加上亿农民工，这么大的票源你预备怎么去争取呢？把毛泽东臭骂一顿然后再伤痕一回？或者把古今中外民主的理论统统描绘一番？只怕是不行哦。
　　话说回来，要围绕“执政能力建设”培训干部，首先就得让大家学会怎么去获得执政地位，一边看毛泽东不顺眼，一边又不得不靠着毛泽东身后的余荫来当这个长那个长，某些人是很尴尬的。有本事的，就靠自己的能力让老百姓把票投给自己，管你是滔滔雄辩还是默默苦干，只要是合情合理的法子取悦了老百姓，就算你这个题目解答成功了。否则，这个问题都不知道如何回答，什么加强执政能力建设之类的，恐怕也是空中楼阁。

***问题:如果高层出了戈尔巴乔夫、叶利钦这样的人物，我该怎么办？如果解散共产党的命令突然从高层传达下来，我该怎么办？
　　每一位接受培训的干部，都应该认真的思考这个问题，并给出自己的回答。一个成熟的政党，一个有雄心壮志立于不败之地的政党，不应该害怕这样的问题，只有千百万普通党员敢于在关键时刻站出来保卫党的纲领和旗帜，这个党才有生命力。苏共土崩瓦解的惨状还在其次，这样一个有光荣历史政党在个别人解散的命令下，大批党员居然没有奋起抗争，这才是问题的关键。苏共崩溃十七年，中共的干部们该好好的回答上述问题了。
　　既然是培训，还是那句话，不能只学会喊口号，得要掌握有效的办法。比如，一旦中国真出了戈尔巴乔夫、叶利钦，干部们该去怎样应对？需要给广大干部进行进一步的培训，启发大家群策群力。一个真正的党员干部，不需要专门的培训，自己就应该好好思索过了。

这么几个题目，权做参考。