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治理“四风”问题不能松懈

火烧 2015-05-20 00:00:00 网友时评 1029
文章强调治理四风问题需持续发力,不能松懈。结合中央纪委通报数据,分析四风问题现状及治理难点,提出加强制度建设、思想教育和监督机制等措施,推动作风建设长效化。

治理“四风”问题不能松懈

近日,中纪委发布违反八项规定问题“月报”,通报今年4月,全国查处违反八项规定问题2508起,处理3238人。其中,“违规配备使用公车”系“发案率”最高的类型,达802起,占比高达31.98%(519  凤凰网)

十八大以来中央在不断改善官场风气,提高党员干部形象,狠抓“四风”问题。相继出台了“八项规定”、“六项禁令”等一系列规定,以及开展群教活动,整个干部队伍形象得到了明显的改善,因作风问题被查处的干部更是不计其数。但是干部队伍还是存在一些“老鼠屎”,对于“四风”问题认识不到位,处处“彰显四风霸气”,各类违规问题也是成出不穷。

 “四风”问题犹如“顽疾”般,需长久用药不断治理。“四风”问题在干部队伍中早已根深蒂固,久治不愈,要想马上药到病除不切实际。治理“四风”需打持久战,从各个方面下狠手,长久治理,才能药到病除。笔者认为,中央针对“四风”出台了一系列规定,各地政府部门须认真贯彻落实,严格按要求执行,明确责任,落实到位;提高干部思想素质,从思想上根除“四风”问题;政府单位要建立长久的治理“四风”机制,建立监督体系,让干部工作在合理的约束下运行,杜绝“四风”问题的发生。

燕子

 

 

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