改革为什么下岗的总是工人?
文章探讨国企改革中下岗工人的困境,反思改革过程中的问题,呼吁社会关注工人权益,推动和谐社会建设。
企业不景气并非职工的过错,他们没有选择。相反,那些脸不红心不跳的宣布工人下岗的厂长、经理、书记们确实改反思一下:企业从无到有,从繁荣到衰落,这中间凝聚着多少工人呢兄弟的血汗哪!自己作为决策者、指挥者、领导者是不是有过私心、有过错误,是不是有过贪污受贿?
现在社会和谐多了,农民们已经有了新农村的蓝图,并正在建设。
但是城市下岗的劳动者似乎没人们忘记了。这个为国企改革做出牺牲的,改革中利益受到最大损害的阶层,是不是要永远被踩在社会的最底层啊?
他们承担了国企改革的成本,失去了工作,失去了养老保障,失去了医疗保险,他们没有固定的工作,他们为国家工作了二三十年,现在四五十岁了,从新就业的机会已经失去了。
创业没有资金,就业没有岗位,上有老,下有小中间自己还得活着。这些实际情况和艰难的处境,难道国家政府看不见吗?难道不应该做点什么吗?
如果农民没有新农村,尚且还有一亩三分地,自己种粮自己养活自己。这些下岗的劳动者到那里种地?他们没有了工作就什么也没有了。他们靠什么养活自己啊?
难道政府不能少买点轿车,少盖点自己的豪华的办公大楼,公务员少涨点工资,少来点面子工程,把那些贪官肥猫宰几头,在财政预算中专门增加专项补偿下岗的劳动者基金,让“先富们”帮助一下这些“先穷们”后富吗?即使不能后富,至少不能让他们先死吧?
如果“下岗的劳动者”的利益被这样践踏了,而社会对他们的处境不闻不问,和谐社会能够实现吗?这些“先穷们”能够与先富们和谐吗?他们能够成为和谐的因素吗?
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