官场生态系统的新危机

　　官场生态系统的新危机

　　为什么真正的反腐败深受人民的欢迎？因为符合人民的根本利益。因为符合人民的根本利益，所以它就姓“公”而不姓“私”。这里之所以在“反腐败”的前面加上“真正的”一词作为定语，是因为与前不久有人鼓吹的“选择性的反腐”区别开来，因为“选择性的反腐”不符合人民的根本利益，因此它姓“私”而不姓“公”。

　　为什么真正的反腐败深受人民的欢迎？因为现在的腐败是当代社会剥削阶级对被剥削阶级进行经济剥削和政治压迫的主要形式。真正的反腐败就是让人民摆脱新生资产阶级的波剥削与压迫。对此，人民的欢迎那是必然的。

　　本文所要论述的问题主要是官场生态系统方面的问题，之所以先说反腐败，是因为要对腐败的官场生态系统与反腐败后的官场生态系统进行比较，然后从中会看到今后我国的官场生态系统会出现危机。

　　腐败的官场生态系统，其特点就是所有官员都努力为自己权力的最大化而奋斗，因为自己手中的权力是自己谋取一切个人利益的基础，“一人得道，鸡犬升天”说的就是这个意思。用手中的权力敛取财富，这是腐败官员的共性，而敛财的目的一方面是为了自己和家人的物质享受，而另一方面也是实现自己权力最大化的需要。买官、跑官、要官是腐败官员都会做的事，而买官、要官都得用金钱。你不贪污、受贿，金钱从哪里来？在这样的官场里，人人心里想的就是升官。为了升官，什么事情都做得出来。为奠定和加深自己实现权力最大化的感情基础，官员们都会对能决定自己官职升迁的上司竭尽献媚之能事，上司家中有了红白喜事、子女升学就业、乔迁之喜或有人身体不适，下属的官员都要献上重金，或跑前跑后为上司效劳；了解上司的喜好，然后为达目的再投其所好。

　　我们之所以将邓小平时代中国官场的这种现象称之为“腐败的官场生态系统，一是因为这种现象绝不是个别地方和个别时段的个别现象，而是多年以来上至高层下到一般国家工作人员大多都是如此。所谓“生态系统”，就是官员从小到大都在向上的阶梯上奋力攀登，这种攀登不但是动态的，而且也是有系统的。再一点就是这种动态是在同一理念的驱使下进行的，这种理念按官方的说法就是邓三科，而实际上就是“权钱至上，一心一意为自己”。还有一点就是，官员职务的升降实际上是部门和单位的主要领导决定的，可从手续上看，又都是由各级党委的组织部门或政府的人事部门决定和批准的。

　　那么，自十八大开展反对腐败以来中国官场的生态系统又是怎样的一种状态呢？按纪委书记王岐山的说法就是让官场的官员“不能腐，也不敢腐”。如果真能达到这样的成度，这是人民最为期盼的。官员普遍腐败转变为“不能腐败，也不敢腐败”，可他们灵魂深处的“权钱至上，一心一意为自己”的理念也随之改变了吗？如果没有的话，那就必然会出现这样的情况——

　　某县国税局属于科级单位，这一单位有100多位公务员。这单位有正科级官员一名，副科级官员数十名。其余则都是一般干部。在过去，这些一般干部大多都努力向上，因为一旦能攀登到副科这一台阶，好处就会大大的有。可是现在官员不能腐，也不敢腐了，一般干部就算攀登到了科级这个台阶，不就是比一般干部每月多拿一两级工资吗？何况最近上级又出台了新的规定，工龄在20年以上者工资待遇按副科级对待，工龄在30年以上者，工资待遇按正科级对待。在这样的情况下，那些一心一意为自己的一般干部还会像以前那样努力向上攀登吗？难怪有的就对股长说：“以后你不要再让我干什么工作，我什么工作也干不了”。有人可能会说：“单位领导对这样的人还没有办法？”现在的实际情况就是一点办法也没有。为什么？因为现在被抓的腐败官员只占该抓的很小的一部分，试问哪个单位的主要领导屁股是干净的？现在有人对领导干部进行举报，纪检部门就会来人进行调查。在这样的形势下单位的领导谁还敢没事找事？

　　从以上事例中我们不难看出，由腐败的官场生态系统转变为反腐败的官场生态系统，官场的指导思想也必须由“一心一意为自己”转变为“一心一意为人民”，如果没有指导思想的转变，官场的生态系统就会出现危机。