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做贡献与被剥削

火烧 2009-12-10 00:00:00 网友杂谈 1025
文章探讨工人在不同企业中做贡献与被剥削的区别,分析国家企业与私营企业中剩余价值的分配差异,强调工资低但被用于公共福利与资本剥削的不同后果。

做贡献与被剥削  

无论在什么社会,工人在做工的过程中,都会有一部分活的劳动凝结在产品里面,劳动转化成了价值,产生了剩余价值,工人在生产产品的同时,获得了个人价值的实现和转化,也会取得工资。社会主义条件下的公有制(全民所有,国家经营—简称国营)企业里,工人做工,是为国家和人民做贡献,尽管大家都知道,也有一部分剩余价值被国家拿走了去进行其他建设去了(而不是被某些个人—资本家拿走了,也不是被腐败分子装进自己的腰包了和挥霍了),如果工资较低的话,被拿走的可能还比较多,也就是说是在做贡献。但是工资无论高低,都是做贡献,大家的心情是愉快的、舒畅的。因为他们的劳动得到了国家和社会的承认,并且大家的收入水平差距不是很大,大家都在做贡献。因此,尽管工资不高,也就是说,尽管大家的剩余价值被国家拿走了很多,但是因为被拿走的这些钱是用来在更高更宽的领域里为大家谋更多福利,比如国家安全、社会稳定、基础审视等等,所以大家并没有更多的怨言。

那么在私有或曰民营的企业里呢?工人同样是做工,同样是一部分剩余价值被拿走了,但是不同点在于被谁拿走了,是私营企业主—资本家,而不是国家。有人说,国家也以税收的名义拿了一部分,没错。但是大部分是被资本家拿走了。那么资本家拿走这些钱干什么呢?有的是扩大再生产,开辟更多的剥削工人的领域;有的是挥霍,买别墅、好车,赌博、吸毒等等;有的是行贿国家工作人员以获得更多的各种利益;有的是用以嫖宿为他们提供这些钱财的工人们的妻女。资本家为了利润的最大化,千方百计地更多地榨取工人的剩余价值,工资能压多低就压多低,能不长就不长,劳动保护能不要就不要,能多简陋就多简陋,基本上不管工人的死活---矿难多发就是例证。在这种情况下,工人的工资水平是很低的,取得的劳动报酬也是很低的。这就是受剥削。

同样是做工,同样是低工资,但是有一个根本的不同点,就是一种是做贡献,另一种是被剥削。这就是千千万万工人在不同境遇下的不同遭遇。

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