永辉超市员工工资待遇 在超市兼职做了18天，结算工资的时候却说我只做了15天，怎么办，也没有证据，应该怎么做？

在超市兼职做了18天，结算工资的时候却说我只做了15天，怎么办，也没有证据，应该怎么做？  

在超市兼职做了18天，结算工资的时候却说我只做了15天，怎么办，也没有证据，应该怎么做？

用人单位的行为属于一种克扣工资的行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方自己劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2月工资2200只做了7天应该怎么算

一般来说月薪2200的话，那每天你的工资就是2200/21.75=101元，也就是7天工资应该大概是七百多块钱，实际上可能有少量的差异。

我在单位做了26年没有证据怎么办

做了二十六年都没证据，亲，别人更帮不了你的

没有证据怎么要工资，也没劳动合同，该怎么办

一是要尽量找，如工资条、社会保险参保记录、厂牌等等；二是直接到当地劳动站投诉或到仲裁委员会申请仲裁。

假如一个月工资2000但是我只做了25天工资应该怎么算没有休假的

楼主你好
你用总的2000元一个月总的30天 再用出来的得数X25天就可以算出你25天的工资 算式如下
200030=66.6元
66.6X25=1666.6元
希望我的回答对楼主有帮助

被人骗去做了传销，没有证据怎么办

发现传销行为，任何单位和个人都有权向工商行政管理部门、公安机关举报
禁止传销条例
第六条任何单位和个人有权向工商行政管理部门、公安机关举报传销行为。工商行政管理部门、公安机关接到举报后，应当立即调查核实，依法查处，并为举报人保密;经调查属实的，依照国家有关规定对举报人给予奖励。

在厂里做了十天，不想做了，也没签合同，如果不做了，会有工资吗？如果有工资，该怎么结算？

首先，你需要明白的是，依据劳动法的相关规定，你哪怕是只工作一个小时，你都有权利要求一个小时的报酬。更不用说，你已经工作了十天，这十天的工资是必须给你的。
其次，这十天的工资，是依据你跟用人单位协商的每月工资总额，除以你的一个月的工作时间，算出你每天的工资，然后再乘以10，得出你十天的工资。
最后，如果工厂不给你工资，你可以依法向当地的人力资源与社会保障局下属的劳动监察大队举报。或者向当地的劳动仲裁委提请仲裁，最后还能向法院起诉。

在厂里做了十多天不想做了去辞工老板不结工资怎么办？我应该怎么做？

合同怎么写的？有合同就去告他，没合同每天上班坐着玩，开除你，同样可以告他。详情问律师

公司在规定发工资时间没有发工资,但是我手上也没有证据,我该怎么办

那你应该有劳务合同吧，没合同也行，那叫实事用工关系，劳动仲裁或者起诉都能赢，而且他还得包诉讼费

给了钱说没给，也没有证据，怎么办？

你为啥不要收据啊
你也蒙他一把
就说防止你耍赖，提前有录音，如果起诉到法院播放，否则反告你。不当得利。你说这话时录音，看他怎么说