1月18号上班 我是4月1号去公司上班的，12月底离职了，到1月15号发工资是不是押了我15天工资？

我是4月1号去公司上班的，12月底离职了，到1月15号发工资是不是押了我15天工资？  

我是4月1号去公司上班的，12月底离职了，到1月15号发工资是不是押了我15天工资？

你12月底离职的，一月没上班，怎么压了你半个月工资呢？这半个月工资是哪里来的？

例如我8月1号上班,公司9月10才发工资那是不是算押了我10天工资?

你这样的情况很普遍的，不是被坑了。
一般单位都是这样规定的，每月10号开工资是，是上个月的整月的工资，只是在第二个月的10才发，相当于压了你工资十天，这样一直循环下去，到你不干的时候才发完。
这个也是符合劳动法关于工资按月发放的规定的。
如果可以帮到您，请采纳吧！

我是3月18号到一家公司上班的，公司是15号发工资，我做到8月31没做了，公司有没有押我15天的工资？

3月做到8月，应该早就转正了。8月15号发上个月的工资，9月15号才发8月份的工资吧。如果是打到银行卡里，9月15你再查咯。

我4月8号来公司上班，公司10号发工资，是不是5月10号我也发不了工资？

正常是可以发工资呀
五月份发四月份的工资
没有压一个月工资的说法了

7月16号是我上班的，本公司是8月10发工资押十天那我能发几天工资

看考勤结算到什么时候 如果到月底就有14天的工资 除去未出勤的天数

我公司15号发工资.我是8月12日开始上班的！那我9月15日会的到多小钱工资？我是1000的低薪

这个要看你们公司当月的公司日算：打个比方8月的工作日是20天 那么1000的底去除以20就是你每天的工资了！

我是1号开始上班的,每月18号发工资相当与公司扣了我18天的工资.如果我辞职,这18天工资会给我吗?

当冉给了，不过根据我的经验，要到辞职后的下个月才能领

我是今年11月3号上班的，公司本月15号发工资，为什么没有我的工资

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

公司发工资在15号，6月15号发了2400元，7月16号离职，其中休假4天，那8月15号发多少工资

公司月工资发放多少，那么每月基本上一样的。但劳动者主动离职，那么单位不支付经济补偿。单位解除劳动合同，才支付劳动者经济补偿。

15号发工资，压了15天工资！新的一月我上了13天后离职！工资怎么计算？

如果你是正常离职的话，这个薪资都是正常给你计算啊。
你如果是公司在离开之前就给你结算清楚薪资的话，你最后一个月的薪资就是你上一个月的加上最后的这13天的，一起给你结算。
如果是按照规定的薪资发放时间的话，那么你到15号就可以领取到上个月的薪资，然后到下个月的15号领取这最后一个月的13天的薪资，就是这样。