辞职报告未满一月离职 在工厂里做满两个月后才可以辞工，我现在已经做满了两个月，要辞工又迟迟不批。我该怎么做？

在工厂里做满两个月后才可以辞工，我现在已经做满了两个月，要辞工又迟迟不批。我该怎么做？  

在工厂里做满两个月后才可以辞工，我现在已经做满了两个月，要辞工又迟迟不批。我该怎么做？

1、如果你能拿出两个月前的离职证明，你现在就可以走了，而且工资必须支付给你，否则，你到劳动仲裁去，一定能解决的。
2、也可以发份邮件或寄份快递之类的，一个月后可以自动离职，而且工资也必须给你。

公司要做满3个月才可以辞工 我做满了辞工不批,有什么解决快点的办法

做多久辞工是你的自由，你可以要求公司批准，如果不批，你可以拿着合同去劳动仲裁局。

做满两个月后没签劳动合同急辞工可以吗?

1、根据劳动合同法，建立劳动关系超过一个月未签订劳动合同法是违法的，劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金；
2、根据劳动合同法，单位存在损害劳动者合法权益的行为，劳动者可以随时与单位解除劳动关系，所以你是可以急辞工的。

公司要做满3个月才可以辞工 我做满了厂里不批。有什么又快又好解决的办法？

有没有劳动合同。去劳动局申请仲裁。如果单纯要工资。可以直接起诉

厂里面扣压了两个月的工资我现在要辞工厂里面却迟迟不批拖延时间请问我应该怎么办?

可找当地的劳动局。

辞工书交上去两个月了,迟迟不批怎么办

可以试试以假乱真的方法：跟人事说你需要这份工作要回辞职书，这种时候，大多情况下辞职都会很顺利的被批准。当然，要看自己的实际情况而定是否需要这么做。有时候上司们就是会有这种心理，你越是想辞职，他就越不让你辞，等你那一天说不辞了，他会立马批准。（这是上学时社会职业课的老师讲过的）。

我16签了合同要做满六个月才能辞工我现在做了两个月但是想要全部工资该怎么办呢

这样的问题你只能给老板你能不能把大部分工资接给我！你说你们家出了点事要急需用钱！

在工厂做满了三个月是不是可以马上辞工？走人？

不合法！根据劳动合同法的规定，劳动者辞职只需要提前一个月书面通知，到期就能走人。无甚至可以以未购买社保为由申请劳动仲裁与其解除劳动关系，并要求支付半个月工资的经济补偿和补缴社保。

工厂辞工不批,强迫你工作,辞工后又说要两个月才给工资

首先建议协商解决，正式员工辞职需要提前一个月提出书面申请就行，单位不能扣发劳动者工资的，任何原因都不行，如果协商不成就去当地劳动仲裁机构仲裁吧

我在工厂上班，上了两个月，然后我辞工，辞工要一个月，这样算不算上满三个月？！

算三个月，辞工要提前一个月打申请，这一个月还要上班当然算工资，关健还要看你们签的劳动合同