未满三个月辞职可以吗 我在厂里做满三个月，去拿辞职单却不给，我要通过什么办法才能辞工？我又可以去哪里投诉了

我在厂里做满三个月，去拿辞职单却不给，我要通过什么办法才能辞工？我又可以去哪里投诉了  

我在厂里做满三个月，去拿辞职单却不给，我要通过什么办法才能辞工？我又可以去哪里投诉了

亲，法律法规没规定员工不能辞职，应该以书面方式提出辞职，说明辞职原因，当然为了双方都有面子可以不实话实说，可以借故或编个理由，可以减小对方的反感心理，办起事来会更顺利一些吧。如果就是不办辞职手续也不给结算工资，那也不能旷工，最好以书信方式向劳动管理部门投诉；或办理了请假手续后亲自到劳动管理部门投诉，并及时回单位正常上班等待劳动管理部门处理。

要干满三个月才能辞职.可以投诉吗

当然是可以辞职的了
毕竟，劳动法的规定
那就是试用期提前三天辞职就可以了

台达辞职要做满三个月才能辞职吗？

《劳动法》没有规定劳动者必须在某一单位工作多长时间。具体工作期限，由劳动者与用人单位在劳动合同中作出约定。另外，在合同期限内，劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同，也可以提前三十天通知用人单位并解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

在厂里做满三个月可以辞职,可是他说要排队辞职等到明年,这样可以去劳动局告它

可以到劳动局或者申请劳动仲裁，也可以以快递方式递交辞职信，从公司收到信开始算，过一个月就可以走人，详细资料可以上网了解更多！

在厂里辞职，厂里不批，我可以去劳动局投诉吗

如果劳动单位(这里为工厂)没有违法的情况下，劳动者向劳动单位辞职，需提前一个月以书面形式提出，劳动单位批准或不批准不是必要条件。也就是说，只要你提前一个月向单位提出辞职，并办好交接工作，单位没有理由不批准辞职不办手续或者扣押你的相关资料。如果单位不履行相关职责， 你可以到劳动单位所在的区一级的劳动局相关部门(一般为劳动监察大队)举报投诉。另外，如果是你主动辞职，那么合同解除时的经济补偿金就没有了。

我辞职厂里不给 是可以投诉厂里吗

辞职是不需要谁同意的
你提前一个月的时间提出来就可以了
时间到了就可以直接走人，不给你工资是可以投诉的

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辞职是不需要对方同意的，你只需要尽到告知义务就可以了。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

如果做满了三个月，工厂不给辞职咋办？

1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
2、依据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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《劳动法》没有规定劳动者必须在某一单位工作多长时间。具体工作期限，由劳动者与用人单位在劳动合同中作出约定。另外，在合同期限内，劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同，也可以提前三十天通知用人单位并解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
辞职是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，只要劳动者提前30天（试用期内提前3天）通知了用人单位，30天（试用期3天）后用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。。
但得注意：你要储存好用人单位接到过你书面辞职通知的证据。你可以发快递到用人单位，面单的备注里注明谁谁的“辞职通知”，对方收到30天（试用期3天）后你就走人。

公司要求做满三个月才能辞工，我第二个月月底用交辞工书可不可以

如果不在试用期的，你提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动关系；
可以要求单位向你支付未签订书面劳动合同双倍工资的差额。
双方协商不成，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。