辞职后又回去上班丢人不 我想请问下我在以前单位上班后来辞职了公司在我辞职后给我卡里多打了一个月的工资,现在问我要我能不给吗？

我想请问下我在以前单位上班后来辞职了公司在我辞职后给我卡里多打了一个月的工资,现在问我要我能不给吗？  

我想请问下我在以前单位上班后来辞职了公司在我辞职后给我卡里多打了一个月的工资,现在问我要我能不给吗？

不给，让他们找财务的吸收吧。他们告也告不赢！

我辞职了 之后 原公司给我 工资卡里打了 2个月工资

劳动者辞职了，原公司给劳动者工资卡里打了 2个月工资，可能是用人单位依法支付给劳动者的经济补偿金或赔偿，或者离职时用人单位未结清的工资，如果所有的工资和补偿金之前已经结清了，那么有可能是用人单位错误支付工资给劳动者，劳动者可以联络原用人单位予以退还。
《劳动合同法》
第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支援和帮助。
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文字，至少储存二年备查。
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

我在公司上班，现在我要辞职，老板不让走，要我在上一个月，不然他就不给工资和押金。

你这属于违约，他现在没找下替代你的人，你这不是坑人么，所以他就要扣你钱喽

我是上个月26号辞职的，我上班到30号是一个月，请问我辞职工资能给我吗？

你辞职应该发工资，工作到哪天工资支付到哪天；

不支付你工资，可以去劳动监察投诉该用人单位。

工伤了，公司很主动的承担了药费，上班后我想辞职，请问公司给不给我在工伤期间的工资？

给的，是按你所在地区，上年的度的平均工资来给的！
要是你的工伤评定有等级的话，你辞职的时候厂里还要赔偿你的一次性伤残补助金，医疗补助金和伤残就业补助金。
你还想了解具体点的花。可以咨询当地的劳动保障部门，或拨打当地的劳动服务电话。

请问我回家一个多月了回来突然辞职公司批我辞职后不给工资怎么办

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。；　《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

我在公司上了8个月的班，公司没给我交保险，现在我辞职他还要扣我一个月工资，请问我该怎么办

公司是否与你签订劳动协议 如果签订了 请仔细阅读细则 看公司哪里违规 然后咨询当地劳动仲裁部门(人力资源和社会保障局)协调解决
如果没有签订劳动协议 公司属于非法用工 请到当地劳动仲裁部门举报 要求相关补偿
需要说明的是 有些职工为了多赚一些现金 自行要求不参加各种保险 企业将保险费计到工资中也是被默许的 不过 工资减去应扣保险福利费不得小于当地最低工资标准

我在公司上班一个月，后来我不辞职，但是他不给我工资，我该怎么办

工资是劳动者应得的报酬。任何公司、单位、个人不得克扣。再者说，在试用期内，双方都有自主选择权。如果不给工资，可以向当地劳动监察大队举报、投诉，或者申请劳动仲裁。
以上问题由 东莞方圆物流、快递、货运、进出口代理公司 为您回答，希望能够帮到您。

在原来公司上了一个月的班，自己辞职的。公司不给工资，说是自动辞职的，没有工资！

辞职前一个月提出书面申请辞职没？如果没，你就违法，要赔偿公司的损失，公司以你工资作为赔偿也是应该的。