面试官问我有什么问题要问 去公司里面应聘，面试官问了几个问题，我还没说两句声音就开始发颤，怎么办啊，什么办法能控制紧张？

去公司里面应聘，面试官问了几个问题，我还没说两句声音就开始发颤，怎么办啊，什么办法能控制紧张？  

去公司里面应聘，面试官问了几个问题，我还没说两句声音就开始发颤，怎么办啊，什么办法能控制紧张？

深呼吸

孩子抗挫能力差，我还没说啥呢他就开始哭

孩子抗挫折能力差，首先要想一想家长的教育方式是不是出现了问题。在平时教育孩子过程中，家长都是爱恐吓孩子，或者对于孩子小小的错误也不依不饶，要数落孩子半天，对于孩子的努力视而不见，这些都会造成孩子抗挫折能力差。所以家长对于不太自信的孩子，要多多鼓励，要包容孩子的错误，也注意不要当着大家的面指责自己的孩子。

应聘老师问了几个问题

比如说，福建教师招聘考试中，到了面试答辩环节，一般考官会问1个问题，看你回答得情况如何，再决定之后还有没有附加的问题继续提问。

我还没说去她那里，

叫他去接你他是谁呀
必须搞清楚你们的关系
不要扯上了三角恋关系还不知道
喜欢的女生居然接受你过来找她对你非常认可

刚去医药公司参加了一个面试，面试官问了几个问题，想看看大家有没有更好的回答

问题1；优势关键点可以从公司的品牌、产品竞争力、营销流程、文化、人才资源等方面来论述
劣势可以从最大的竞争对手具有的优势来分析本公司的缺点，如没有渠道、没有政府支援等
问题2：自己的优点，有专业知识、善于学习、有团队精神、坚韧不拔、对市场敏感等等。
缺点，粗心、脾气暴、急性子，但缺点少说点。
问题3：强调的是团队精神，成绩是大家的，失败自己有责任。但两位助手要区分开来，不要同等对待，反映出你的绩效管理思路。
问题4：自己找案例，但体会一定要从中有好的体会、和不好的改进思路

发言紧张的声音发颤怎么办啊。。。。

跟我以前一样，我以前第一次给别人培训，台下座N多人，本来自己提前演练过的，但是一上台，不自觉的声音就颤抖了。
但是慢慢的，随着对讲课内容的深入，自己慢慢融入到演讲的内容中去了，就不自觉的又好了。
也就是说习惯就好。

明天去面试文员需要做什么准备？面试官会问什么问题啊，我这还没去呢就紧张死了

至少你要先了解下现在的文员具体工作是什么！

当 面试官避开回答我应聘的岗位在 公司的薪酬制度里面 的薪水？怎么办

如果只有你一人在场，明确的问了面试官这个问题，而他明确的回避了你，那有可能说明这个岗位的工资很低，跟你的预期不太符合。
如果是几个人一起面试，他回避了你，说明工资在这个企业是保密的。

等下要去面试金店销售顾问了，好紧张，面试官会问到什么问题呢

自然大方千万别紧张，让面试官看见你的紧张小心对你的能力打折扣

面试时候紧张声音颤动怎么办？

你应该是第一次面试吧？一般第一次面试的人都这样，但克服它也没什么好办法！
你在面试之前尽管放轻松，把需要用到的知识、物品………全部准备好，只有准备充分了才有底气，当面试开始的时候就想成我是在和一位朋友交流自己所学习的知识，别把主考官想这么难对付，其实主考官可能也就是公司里的一个普通职工，一个老总或经理一般不会亲自面试你的
总而言之：就是要有充分的准备和十足的自信。希望我的回答对你能有帮助