在服装厂上班怎么样 我们在服装厂上班进厂的时候没和老板签订劳动合同,现在老板拖欠我们的工资不发我们是不是应该找劳动局

我们在服装厂上班进厂的时候没和老板签订劳动合同,现在老板拖欠我们的工资不发我们是不是应该找劳动局  

我们在服装厂上班进厂的时候没和老板签订劳动合同,现在老板拖欠我们的工资不发我们是不是应该找劳动局

首先跟您们老板协商，协商不成的话。
然后就要看工作年限。如果超过一个月，没有签订劳动合同，就可以获得赔偿，向劳动仲裁局提起劳动仲裁。
根据劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

进服装厂时未签订劳动合同、现在想走.老板不发工资

到当地劳动监察大队投诉举报，可以帮助要回工资，建议对这种不规范公司不要继续干下去，寻求其他工作。

在服装店上班没有签订劳动合同 老板拖欠工资两个月了过年还说不发工

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局列印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录影或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。

老板一直拖欠我们的血汗钱，怎么办呢？当时没有签订劳动合同，只有口.

建议到劳动监察大队去投诉。劳动监察大队收到举报、投诉后进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。

老板不发工资现在劳动局没有人上班我们该咋伴

你们可以一起去找老板讨要工资，另外还可以等节后劳动局上班了去集体投诉。

老板恶意拖欠我们工人工资上唐山丰润区劳动局去投诉劳动局不管我们应

劳动局不受理可以向上级行政机关举报行政不作为。如果是证据不足，那你们需要继续收集相关证据。

我们是加工厂里上班的，老板拖欠全厂员工工资，现在老板跑了电话也不接，告劳动局有用吗？

集体到劳动局反应，不是告，是请劳动局出面处理。

我们厂没有劳动合同,老板不发工资我们怎么样最快拿到钱

只有通过法律的途径来拿应得的报酬。到当地的人社局申请仲裁来维权。

员工走了，老板迟迟不发工资。并且我们之间并没签订劳动合同，我该怎莫办

收集证据，继续催要，若无果，到劳动监察大队报案，无法处理，再申请劳动仲裁。注意证据收集很重要，首先你要证明你和原单位的劳动关系，证据很多，比如你在单位的工牌、工资单、你在单位收到的信件等等，其次你要证明拖欠的工资数额。劳动热线为12333，祝你好运！

我们是临时工没有合同活干完了老板托著工资不给我们是不是能直接去劳动局

可以