忘给离职员工停公积金 怎么给离职员工办理公积金单位内部封存，需要填哪些表格，需携带什么材料？

怎么给离职员工办理公积金单位内部封存，需要填哪些表格，需携带什么材料？  

怎么给离职员工办理公积金单位内部封存，需要填哪些表格，需携带什么材料？

办理封存程式：
1，单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请
2，单位填制《住房公积金帐户变更清册》，并加盖公章
3，将需要封存人员的资讯在“本月减少汇缴”中列明
4，封管办稽核通过会列印“住房公积金封存户集中管理入管稽核表”交单位，办理封存完毕
注：可以办理住房公积金帐户封存的情形包括：
1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的；
2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的；
3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的；
4、职工被判刑、劳教的；
5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；
6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的；
7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；
8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。

单位给自动离职的员工办理公积金封存需要哪些材料

职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：
被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；
职工所在单位撤销的；
职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；
职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；
职工在服刑、劳教期间的；
经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；
其它原因需要封存的。
职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。

怎么给离职员工办理公积金封存

账户封存与启封：
单位破产、撤销或解散；职工与单位终止劳动关系，或与单位保留劳动关系但停止或暂停发放工资，暂时中断缴存住房公积金，且不符合销户提取条件的，单位应到管理中心和受委托银行为职工办理住房公积金封存手续；与原单位终止劳动关系，且无接收单位的职工，其住房公积金明细账户应实行集中封存管理。职工需要恢复缴存住房公积金时，应办理住房公积金启封手续。
办理场所：管理中心和受委托银行指定的视窗
办理要件：
1、住房公积金汇缴变更清册；
2、管理中心要求提供的其他材料。
办理流程：单位提供要件材料-管理中心稽核-受委托银行办理封存或启封手续
办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。

离职员工去提取公积金需要带哪些材料？

提取公积金，需要根据实际情况和规定、分别提供相应的材料，按程式提交后提取，如下：
职工提取住房公积金时，须提供经单位盖章的个人住房公积金提取申请表（一式三份）、提取人身份证原件及影印件一份及以下证明材料：
（1）非本市户口职工与单位终止劳动关系的，提供职工与所在单位终止劳动关系的证明原件与影印件一份。
（2）户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的，提供户口迁出证明、职工与所在单位终止劳动关系的证明原件及影印件一份。
（3）失业（或下岗）人员，男性45岁（含45岁）、女性40岁（含40岁）以上，且连续失业（或下岗）12个月以上的，提供失业证（或下岗证）原件及影印件一份。
符合住房公积金提取条件的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表，持有关证明材料到开户银行办理稽核手续。

公司不给离职员工办理住房公积金封存转移怎么办

公积金转移需要办理如下手续：

本人持住房公积金龙卡、身份证及一份影印件，到所在单位开立住房公积金账户的管理部申请开具缴存证明，管理部同时在缴存证明上为职工提供建设银行转账账号。

迁入城市住房公积金管理中心将职工在当地的缴存款项划转至管理部提供的建设银行转账账户内。

职工在本市的单位为职工办理补缴手续。

住房公积金异地转移，应按以下程式办理：

缴存人转入单位为缴存人办理缴存登记，转入地住房公积金管理中心为缴存人设立个人住房公积金明细账户。

缴存人填写《住房公积金异地转移申请书》，转入单位签章确认后，连同本人身份证及影印件送转入地住房公积金管理中心，转入地住房公积金管理中心填制《住房公积金异地转移联络函》。

转入地住房公积金管理中心将缴存人《住房公积金异地转移申请书》、身份证及原住房公积金缴存有效凭证影印件及《住房公积金异地转移联络函》一并传送至转出地住房公积金管理中心。

转出地住房公积金管理中心对转入地住房公积金管理中心传送的资料进行稽核，无误后，根据缴存人委托，将转移资金转账或汇至转入地住房公积金管理中心的住房公积金专户内，并向转入地住房公积金管理中心传送《住房公积金异地转移办结单》及银行转账或汇款票据影印件。

转入地住房公积金管理中心将转入的资金记入缴存人个人住房公积金明细账户，并告知缴存人。

你的合同应该也是派遣公司签订的。所以，公积金的封存应该由派遣公司来完成。（不过，如果你的公积金是用人单位给投的，就要用人单位来办）。我理解，你离职，单位不可能不给办封存的，如果不办，公司是要继续给你交公积金的，这显然是不可能的，所以，这是你不用着急。单位会给办的。
等你有了新的单位，直接办理公积金转移就行了，有问题，可以去公积金管理中心投诉，公积金的事情劳动部门是不管的，仲裁厅不接收这样的案件，让公积金管理中心直接办理就可以。追问：
你说的第三方是用人单位还是派遣公司，不管是谁，持现在单位的公积金转移证明（应该是你现在公司的公积金开户资讯）到那个第三方公司，由他们给你办理转移、
如果不办理，可以向公积金管理中心咨询、申诉。追问：
现在单位叫我让派遣公司把我的公积金转到封存办去，没有给我开公积金转移证明啊，那派遣公司能给我办理转移吗？回答：

派遣合同牵涉三方，你、派遣公司和用人单位，理论上说，你的劳动关系是在派遣公司的。你的合同应该也是派遣公司签订的。所以，公积金的封存应该由派遣公司来完成。（不过，如果你的公积金是用人单位给投的，就要用人单位来办）。我理解，你离职，单位不可能不给办封存的，如果不办，公司是要继续给你交公积金的，这显然是不可能的，所以，这是你不用着急。单位会给办的。 等你有了新的单位，直接办理公积金转移就行了，有问题，可以去公积金管理中心投诉，公积金的事情劳动部门是不管的，仲裁厅不接收这样的案件，让公积金管理中心直接办理就可以。追问： 你说的第三方是用人单位还是派遣公司，不管是谁，持现在单位的公积金转移证明（应该是你现在公司的公积金开户资讯）到那个第三方公司，由他们给你办理转移、 如果不办理，可以向公积金管理中心咨询、申诉。追问： 现在单位叫我让派遣公司把我的公积金转到封存办去，没有给我开公积金转移证明啊，那派遣公司能给我办理转移吗？回答：