私企没有劳动合同 我在私营企业工作了12年,现劳动合同到期了公司不再与我续签并帮我办理了领失业保险的相关手续,

我在私营企业工作了12年,现劳动合同到期了公司不再与我续签并帮我办理了领失业保险的相关手续,  

我在私营企业工作了12年,现劳动合同到期了公司不再与我续签并帮我办理了领失业保险的相关手续,

你好，连续工作满十年就应该签无固定期限劳动合同。单位不续签已经违反法律。

我是农民工，如果企业垮了或合同到期不再和我签劳动合同，交了失业保险的。应怎么赔偿？

如果是劳动合同到期之后，公司不再与劳动者续签合同，需要向劳动者支付补偿。《劳动合同法》规定：用人单位与员工解除劳动或固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：

经济补偿金=工作年限×月工资

工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。

合同到期不再与单位续签/能否领到失业金

那得看是谁不愿意签，失业保险必须是非自愿性失业才可以领。如果是你不愿意签，那你就是自愿失业，无法领失业金，如果是单位不愿意签，这种情况才是非自愿失业，你才可以领保险金。

我在昆山某厂工作了八年,合同到期没有续签,当时领了失业保险,但没办理社保中

都领了失业保险金，社保肯定是中止的~

劳动合同3月31日到期，当时说与我续签，填了劳动合同，但到6月14日通知我说不再与我续签

4月份到6月份的工资是可以得到双倍赔偿的，这段时间没有签订劳动合同已经超过一个月的时间了，可以获得双倍工资的赔偿的

合同到期了,单位不给续签,骗我办了离职手续,我还能领到失业保险金吗

领取失业金的三个条件：
1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、是非因本人意愿中断就业的；
3、是已经进行失业登记，并有求职要求的。
这三个条件需要同时具备，方可享受失业保险待遇。

我在企业工作二年合同到期,企业可以不与我续签吗?

可以的，不过没有什么特殊情况，一般都会续签的，放心好了！希望采纳，谢谢！

连续三次签订劳动合同共7年,现企业不再与我续,该怎样补偿

因用人单位原因的，你在本单位七年，可以补偿七个月工资（最近的12个月平均工资）

员工因违反劳动纪律合同到期不再续签公司帮其办理了失业险的领取后该人又告状要求领取经济补偿企业怎么办

要视当初合同约定的条款，再视该员工违反劳动纪律的情节来区分是否经济补偿，如无法界定可咨询当地劳动部门

我的合同到期了，公司不再续签，如果我领取失业保险的话，对我再就业缴纳社保有没有影响?

没影响
可以随时工作交社保，找到工作，单位入职办理招工，把社保关系转入单位继续交就可以
领失业金期间，医疗保险由失业保险基金负责缴费，个人不缴费正常报销。如果这期间找到工作开始交社保，失业保险停止发放，未领取期限累计到下次符合失业金领取条件时一起计算