货已收到发票未到怎么写分录 收到对方转来的款,未发票应计入什么科目

收到对方转来的款,未发票应计入什么科目  

收到对方转来的款,未发票应计入什么科目

1.可以直接入到预收帐款，分录如下：
借：银行存款
贷：预收帐款
2.如果收到的是销售货款，补开发票给客户时：
借：预收帐款
贷：主营业务收入
应交税费-应交增值税-销项；
3.-1）如果是买家支付的购货款做：
借：银行存款
贷：应收账款：XX单位
3-2）待开出发票给客户时：
借：应收帐款：XX单位
贷：主营业务收入
贷： 应交税费-应交增值税-销项；

收到技术转让费发票计入什么科目

1、如果是转让技术的使用权，收到转让费时借记“银行存款”，贷记“其他业务收入”；
2、如果是转让所有权，收到转让费发票时应借做一个复合分录：
借：银行存款
累计摊销
贷：无形资产
应交税费
借贷差额贷记：营业外收入——非流动资产处置利得
或借记：营业外支出——非流动资产处置损失

已收工程款但尚未给对方开发票计入什么科目

应计入“预收账款”。预收账款预收账款科目核算企业按照合同规定或交易双方之约定，而向购买单位或接受劳务的单位在未发出商品或提供劳务时预收的款项。一般包括预收的货款、预收购货定金等。企业在收到这笔钱时，商品或劳务的销售合同尚未履行，因而不能作为收入入账，只能确认为一项负债，即贷记"预收账款"账户。企业按合同规定提供商品或劳务后，再根据合同的履行情况，逐期将未实现收入转成已实现收入，即借记"预收账款" 账户，贷记有关收入账户。预收账款的期限一般不超过1 年，通常应作为一项流动负债反映在各期末的资产负债表上，若超过1 年(预收在一年以上提供商品或劳务)则称为"递延贷项"，单独列示在资产负债表的负债与所有者权益之间。

发票开出给对方未收到，应入什么会计科目

发票开出来，对方未收到，不是记入什么科目，而是要查询未收到的原因，分清楚责任，然后按丢失发票的流程，到税局去处理。

收员工的罚款之类的款项应计入什么科目

收取员工的罚款，你最好是在员工的工资里直接扣除，如果你做营业外收入里面，企业是要企业所得税的。

足浴中心开的发票应计入什么科目

通常是记入“期间费用~业务招待费”科目。

收取电费款应计入什么科目

如果你是发电企业，计入主营业务收入，如果作为业主，计入其他应收款。

公司替别人开发票,收到回款,扣税后的付款,应计入会计哪个科目

替别人开发票，收到回款，冲应收账款
扣掉税和手续费的付款 作 预付账款

然后 挂账 呗

收到的款项不知是什么款在现金流中应计入哪个科目

收到的款项不知是什么款，在做账的时候计入其他应付款。

在现金流中应计入——（三）收到其他与经营活动有关的现金；

单位房改收到职工交的房款应计入什么科目

给职工的奖励应该计入“应付职工薪酬”科目
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬专案进行明细核算。
一、应付职工薪酬核算的内容
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
职工薪酬的内容包括：
（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。
（2）职工福利费；
（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；向有关单位（企业年基金账户管理人）缴纳的补充养老保险。此外，以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇也属于企业提供的职工薪酬。
（4）住房公积金；
（5）工会经费和职工教育经费；
（6）非货币性福利，是指企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利，企业提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用和为职工无偿提供服务等，比如提供给企业高阶管理人员使用的住房等，免费为职工提供诸如医疗保健的服务，比如以低于成本价格向职工出售住房等。
（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利。
（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。
注意:不包括退休职工工资。