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做寒假工没做满一个月提前走 你好 我想请教一下 我做了半个月暑假工不想干了 之前没有签过劳务合同

火烧 2021-11-09 16:38:11 1040
你好 我想请教一下 我做了半个月暑假工不想干了 之前没有签过劳务合同 你好 我想请教一下 我做了半个月暑假工不想干了 之前没有签过劳务合同基于用人单位未与劳动者签订劳动,劳动者即有权要求得到相应的劳动

你好 我想请教一下 我做了半个月暑假工不想干了 之前没有签过劳务合同  

你好 我想请教一下 我做了半个月暑假工不想干了 之前没有签过劳务合同

基于用人单位未与劳动者签订劳动,劳动者即有权要求得到相应的劳动补偿:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”(《劳动合同法》第八十二条),劳动者未签劳动合同有权向单位提出另一倍的工资补偿。
 根据我国《劳动合同法》,只要用人单位“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”、“用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的”,劳动不仅有权要求用人单位支付相应的经济补偿,还可以随时提出解除劳动合同(关系)。需要提醒的一点是离职后记得保留相关的能够证明劳动关系的证据,才便于日后追讨赔偿。
只要你有能证明跟他是劳动关系的证据就能告他,去劳动局。

我魅蓝3买了半个月,今天不能开机,想请教一下你

解决办法:
方法一
1、前往魅族官网下载最新版韧体;
2、长按电源键以及音量加键,手机震动后松手,进入刷机模式;
3、此时将手机连线到电脑,会识别出一个储存盘,将韧体复制到储存盘里,点选升级就可以正常使用了。
方法二
携带手机、发票和保修卡,到当地的魅族授权服务体验中心,请工作人员检测维修。

我未满十八周岁,在电影院做暑假兼职,合同写的是3个月,我做了2个月不想干了,这属于违约吗?

这属于违约 不过人家说没有解决不了的事 看你怎么去解决 提前先沟通一下 确实有什么事 他们也是能体谅的

我进私人企业没签任何劳务合同,工作时间太长不想做提前半个月给老板

没签订劳动合同,对员工根本没有保障,用人单位违法,不发工资可以去当地劳动部分投诉或者仲裁,最好委托律师处理。

做寒假工没做满一个月提前走 你好 我想请教一下 我做了半个月暑假工不想干了 之前没有签过劳务合同

要工资被恶意拖欠是一个共性问题,
个人觉得最实际的方法是死缠烂打跟着对方要,
去找部门没什么用的。

劳务协议签了上面是一年写一部现代感半个月不想干了能把钱给我

你与公司,以前签订的劳动合同,是否到期,现公司要求你与,劳务派遣公司,签订劳务派遣合同,你没签对吗,

我做了半个月想不做.可是厂里又没有和我签劳动合同.我走了还可以结的到多少工资

全部工资。提前3天通知你厂解除劳动合同,解除劳动合同当天一次性结清工资。

和公司签过劳务合同之后可以不去了吗?

可以不去,三天不到当你是自离

我上班不到一个月,双方没有签劳动合同。现在不想干了,是否能结到工资。

可以!你可以提前3天提出离职。
并且要求单位结算工资。记得,提出离职的时候录个音,留点证据,或者想办法储存点在单位上班的证据,譬如考勤卡等。省得单位赖账的时候没有依据去劳动仲裁。

在私人电子厂干了有40天的班,不想干了,有工资吗?之前有签过合同,应如何解决。谢谢

你好,劳动者获得劳动报酬是法律赋予的权利。应该给工资的。可以到劳动监察大队投诉解决。

  
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