如何成为一个领导者?杰出领导人应该有的5个特质!

如何成为一个领导者?杰出领导人应该有的5个特质!  

Lily

如何成为一个好的领导人?领导人通常都是掌控局面的人，而正确的领导方式是企业成功的关键。

Lexion Capital Management的执行长Elle Kaplan在在《Inc.》杂志网站上提出了5个关于领导力的秘诀，提供我们参考。

1. 做一个真实的领导人

无论你用多么浮夸的词去振奋你的团队，只要没有真实的依据都只是做白工。大部分的企业家与员工都享有同样的愿景，而一个领导人知道如何实践这个愿景。Lockheed Martin的CEO Marilyn Hewson说”好的领导者说明每件事情的动机来激发群众。这就是领导的目的，也是做出转变的关键。” 我每个星期一都会举行一次”集气”会议，解释我们的动机、做的事情以及我们带来的影响。你也可以用相似的方法将你的愿景具体化。

2.做一个宽容的领导人

领导者的确是决定整个团队方向的重要人物，但并不代表只有你的意见最重要。最棒的领导人是要能聆听每一位团员的意见，无论他们的位阶高低。所以请宽容的倾听每一个问题，这将会带给你新的机会与惊喜。

3.做一个有原则的领导人

领导者一定会遇到要做出重大决定的时候，坚持原则非常重要。假如你没有坚守公司的价值，好的话你的员工会离开你，惨的话员工们会模仿你，将整个公司带入火堆里。

4.做一个信任的领导者

无论你多么想帮助你的团队，如果你无法信任团队那你就无法当一个领导者。知名领导专家Jack Welch曾说”如果你选对了人且给予他们机会去一展长才并给予适当的奖赏，你几乎不需管理他们。”一个激励的领导人懂得放手让员工大胆冒险、探险新点子。信任你的团队、试着让他们做决策，最后的结果以及你们的关系一定会很不错。

5.做一个倾听的领导人

我们常误以为领导人就是要不断的说话，其实倾听才是领导人更该学习的。一份政府的研究指出，主动聆听能够提升团队及领导力。主动领听需要真心的用心及肢体语言，而非在电话的一端听心里却想着下一场会议。实际上有效率的领导人听比做还来的多。倾听对领导者来说可能很困难，但是结果绝对值得一试。