劳动法辞职规定 劳动法，我在公司工作三年了·因为合同到期公司不跟我续签,请问我能得到什么补偿吗?

劳动法，我在公司工作三年了·因为合同到期公司不跟我续签,请问我能得到什么补偿吗?  

劳动法，我在公司工作三年了·因为合同到期公司不跟我续签,请问我能得到什么补偿吗?

劳动合同到期后，用人单位不续签的，劳动者可以请求用人单位支付经济补偿金，具体法律规定如下：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动合同到期了公司不打算跟我续签，请问我能得到补偿吗？

公司需要给您3个月工资的经济补偿金。
法律依据 中华人民共和国劳动合同法 4 4 46 47条。

合同到期公司不跟我续签了，我能得到什么补偿？

公司可以终止合同。
如果是公司方主动终止合同的，应该支付2个月的工资作为补偿（你的工龄2年）

我在公司工作了,9年了,合同到期了,公司不跟我签合同了,请问有什么不补偿

你好：公司的说法是忽悠你的。08年起按照《劳动合同法》的规定补偿；08年以前的按照《劳动法》等旧的法律规定补偿。

我在现公司工作2年，目前公司不与我续签劳动合同。 请问我能得到什么劳动补偿？

根据《劳动合同法》第四十四条，第四十六规定，公司不与你续签劳动合同，应按你的工作年限（2008年1月1日之后开始计算），每年支付你一个月工资的经济补偿金。而且应及时终止你的劳动关系，否则将造成事实劳动关系，你同样可以获得劳动报酬的。超过一个月不续签的，你就可以开始获得双倍工资了。

我在公司工作了五年，但公司没有跟我签劳动合同，若被公司解雇了我能得到什么补偿？

按照法律规定，不签订合同，当事人可以索取在职期间的双倍工资，另外追究2个月的赔偿金，您需要收集证据，如在职证明，工资条，员工卡等，到当地劳动部门申请仲裁，祝你好运

员工在公司工作了三年，请问劳动合同到期员工不续签

劳动合同到期，劳动者主动提出不续签的，单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件（待遇）续签而劳动者不愿续签的，单位应当支付经济补偿金。

我在公司工作8年了合同到期我不续签有赔偿吗

劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后，劳动者是否可以得到经济补偿金注意看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；
2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

我在公司工作啦6年，如果公司现在不跟我续签合同我能得到什么补赏

公司主动跟你解除劳动合同的话，工作满几年赔偿几个月的工资，也就是赔你7个月的工资。
还有四年公司应该给你交的社保的钱，也可以一并要过来。

工作九年劳动合同到期了，公司不给续签请问能得到补偿吗？

就你所述，按劳动法规定，你可以要求用人单位支付你九个本人工资经济补偿金。