合同到期了还能在公司上班吗 我在这家公司上班合同到期了我不想做了我要辞职老板要扣我工资不给请问怎么解决

我在这家公司上班合同到期了我不想做了我要辞职老板要扣我工资不给请问怎么解决  

我在这家公司上班合同到期了我不想做了我要辞职老板要扣我工资不给请问怎么解决

合同期满,合同终止.老板扣你工资,你可以向当地劳动部门投诉解决.注意保留相关证据.

我的合同到期了，老板不让我走，可我不想在这公司上班了，和老板说了我说走了，可我的工资他不给我。请问

协商，要么涨工资，你继续干，要么，给钱走人!

我不想做了给老板说辞职他不给工资

劳动者提前一个月递交书面离职报告，一个月后离职属于正常离职，用人单位没有权利克扣拖欠劳动者劳动报酬。
当劳动者的合法权益受到侵犯时，劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。

根据《劳动合同法》

第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

请问我在公司工作八年了我合同八月一号到期,公司不给我加工资我不想做了.请问

劳动合同法：
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
所以如果只是用人单位不加工资，但是愿意续签合同，而你不愿意续签，你提出辞职是没有补偿金的。

我在这家公司上班我要辞职去另一家工资高的厂上班我的辞职书该怎么写

辞职书没有固定格式要求，表明你本人申请辞职，请公司批准即可，原因可以简要陈述。

我在一家公司做了三年合同到期了我想加工资老板不肯不做了有�

一、合同到期是否续签
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；
2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。

我在北力公司上班，我不想做了，老板结工资怎么办

先按公司的制度办，基本是提前一个月申请吧，当然可能不一样。大家都相互尊重，相互理解一下，我想老板也不会故意为难你的

问下我合同到期了但没继续签合同.我不想做了，还要不要辞职

要，工作要交接清楚。

签了合同，但我要辞职，老板不给工资怎么办|？

办辞职期间，不要旷工，可以继续上班，如果不能上班，则办请假手续，不要让老板以旷工为由扣发工资，甚至追究你给公司造成的损失。
在这样的前提下，你可以按劳动合同讨要自己的工资，如果没有劳动合同，也可以比照劳动合同的规定讨要自己的工资。

你在该公司培训过吗？如果没有什么培训，老板没有损失什么，你的工资可以要回来的。去当地保障局投诉，一定能要回自己所劳动的那份工资。如果不是你辞职，老板还得另付你额外的一个月工资呢。