国企人员兼职 我是一名国企员工，想做一份兼职，（空闲时间多）但是与兼职的单位签合同合法吗？因该怎么样签才不会冲突

我是一名国企员工，想做一份兼职，（空闲时间多）但是与兼职的单位签合同合法吗？因该怎么样签才不会冲突  

我是一名国企员工，想做一份兼职，（空闲时间多）但是与兼职的单位签合同合法吗？因该怎么样签才不会冲突

法律并不禁止多重劳动关系同时并存。如果没有与国企作特殊的约定，可以兼职的。兼职可以是全日制兼职也可以是非全日制兼职，但不能因此影响现有的工作，否则会被追究因此造成国企损失的责任。兼职合同与一般劳动合同并没有太大的区别

事业单位与职工签合同却没留一份给员工，合法吗？

不合法。
劳动合同，起码也要两份，双方各一份。
找他们要你的那份，不给就投诉他们！去劳动监察大队。

我是一名数控加工中心操作者，因现在的单位实行两班倒，想要在空闲时间找份兼职，在安宁即可，有吗？

白天黑夜2班倒,还是每个月做2个星期啊。
如果是白天黑夜做的话 好好休息。
如果单位活不忙时后者的话建议换工作。

我是一名设计人员,想做一份兼职工作,怎么找啊?

你是做什么的呢
平面设计
还是市内设计的呢
只要是你做的好
会有人去找你的撒

兼职工作签合同吗？做兼职应该注意什么？

需要合同，注意合同条款要齐备，特别是付款时间、违约责任要有。

职工兼职小工怎么签合同

法律术语是非全日制用工，应该具有合同的基本条款
第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

做兼职还用签合同吗？

建议劳动关系就要签订劳动合同。
如果没签劳动合同，你提供一些你在那里工作过的证据就可以了，比如说工资条、考勤记录、工衣、工卡等（任意一项即可），足以证明你与游乐园的事实劳动关系。

兼职店员用签合同吗

正规点的单位好像需要签

在我单位做兼职的员工应该签什么合同？ 劳务合同还是聘用合同？

可以签个劳务合同，但大多数公司会推脱不签的，这样除了事情他们可以扯皮不承认的

我想找份兼职，我现在上班是倒班性质，空闲时间很多，我原来是一名女兵。

有机会让你经营全球的一个事业，需要的话进我的空间看看