事业单位入职入编手续 律师你好！我现在在一家事业单位上班，我是临时工 请问我们是否可以签订无固定期限的合同

律师你好！我现在在一家事业单位上班，我是临时工 请问我们是否可以签订无固定期限的合同  

律师你好！我现在在一家事业单位上班，我是临时工 请问我们是否可以签订无固定期限的合同

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

我在一家事业单位干了十七年了期间就签了一个聘用合同请问我能跟单位签无固定

可以签订无固定期限劳动合同。
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

我再事业单位订立无固定定期合同 单位正式职工分到房 领导说我们是临时工没有合理吗？

很难回答，现在这种事情太普遍，干活由合同工干，出了责任由合同工负责，然后好处全是在编的，这就是gongfei干的事情。

与行政事业单位签订无固定期限劳动合同是否同工同酬

与行政事业单位签订无固定期限劳动合同是可以同工同酬的，但是工资福利待遇上还是有一定差距的。
《劳动合同法》第二条第二款规定：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。你说的行政单位就是上述法条里的国家机关，按照此法规定，你可以签订无固定期限合同、享受同工同酬的待遇。但是中国的法律规定有很多特色，比如法院里边的书记员有国家机关编制和无国家机关人员编制之分，有编制的人员工资很高，书记员月工资上千吧，没编制的工资很低，就几百元而已。
《劳动合同法》第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
单纯按照《劳动合同法》的规定，如果劳动者的条件确实满足，但我不得不强调一点的是，在行政单位如果是编内人员，行政单位给你满足你所提出的要求是合法合理的；如果不是编内人员，那么就不能享受签订无固定期限劳动合同和同工同酬的待遇。

请教诸位，我现在在一家事业单位，未转正，现想调动到一家国企，是否可以调动过去，工龄怎么算？

只要国企接受你，就可以调过去。工龄要看国企的要求，一般可以连续计算。

工龄怎么算，就要看你两家公司的情况了，一般事业转到企业还是相对较容易的！就看你自己能不能搞定你要去的这家国企！

劳动法3年以上是否可以签订无固定期限合同

第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

我现在与一家事业单位签的人事代理(个人),是不是就是临时工?而且.

看劳动法 单位应该违法

大家好，我在一家公司上班2年零3个月，由于单位一年一签合同，所以现在的合同已经是无固定期限合同了。现

提出你的具体问题，看是否能够帮你，可以线上交谈。

我现在在一家事业单位上班，现在要去一家民企上班。在辞职和调动中如何选择？

事业单位比较稳定，但性对来说发展的前景和收入不是很高。
民企比较累，但如果真的干好了收入和职位都会不错。
要看你更注重什么了。