爱学记
富士康管理问题
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悲痛.愤恨.反思--问责富士康
富士康员工自杀事件引发广泛讨论，暴露出企业管理与员工心理问题。文章深入剖析富士康发展背景及事件原因，呼吁对富士康进行问责与反思。
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央视为何表扬富士康？
央视表扬富士康引发广泛争议，文章批评其掩盖职工自杀真相，强调企业责任与社会舆论导向问题。
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富士康的四十万工人（农民工）阶级兄弟们！
富士康近期发生多起员工自杀事件，引发社会关注。文章揭露富士康封闭式管理、工会问题及郭台铭轻视员工生命的态度，呼吁关注工人权益与企业责任。
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潘左：富士康现象很“正常”
文章分析富士康员工跳楼现象的正常性，指出其为利润驱动下的社会成本，强调富士康式管理与法律赔偿机制，探讨跳楼事件在市场经济中的普遍性与必然性。
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富士康就是一条血路！
富士康连跳事件引发广泛关注，揭示血汗工厂现状与员工困境。文章分析富士康管理问题、劳动权益缺失及社会影响，探讨背后深层原因，呼吁改善用工环境。
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富士康十几条鲜活的生命是自杀,还是他杀!
富士康员工接连跳楼引发关注，质疑是自杀还是他杀。文章揭露工厂管理粗暴、工人待遇恶劣，引发对生命与真相的深思。
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五月的哀伤
文章揭露富士康员工连续自杀事件，批评企业管理与工作环境，指出员工待遇恶劣，生活压抑，引发对劳动权益与心理健康关注。
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李昌平：为富士康工人哭，为中国哭
文章揭露富士康工人连续自杀事件，批评企业管理与官方回应，呼吁关注工人生命安全与社会问题。
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什么钥匙开什么锁，什么阶级说什么话！
文章揭露富士康通过封闭式管理、强制加班、低工资及违规操作，将工人置于高压环境中，引发多起自杀事件，批判资本家剥削本质与制度性压迫。
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让富士康关门也没什么大不了
富士康员工跳楼事件持续引发社会关注，揭示其管理问题与企业文化隐患。文章探讨富士康低成本代工业模式对员工的影响，以及企业社会责任缺失带来的公共事件效应。
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