爱学记
政企分开
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中国式困惑：党政、政企、政商扯不清
文章探讨中国党政、政企、政商关系的复杂性，分析厂长负责制与党政分开的改革背景，以及政企分开对企业发展的影响，强调政府职能转变与企业自主权的重要性。
经济体制改革 政府职能转变 政企分开 企业自主权 党政分开 厂长负责制 -
李荣融，谁能喊你回家吃饭？
文章围绕李荣融改革言论展开，讨论国企发展与下岗工人影响，质疑政企分开说法，揭示改革效益与代价的矛盾。
改革争议 下岗工人 国企发展 李荣融 政企分开 效益与代价 -
统一社保、实现社会公平
文章探讨中国社保体系双轨制问题，指出国企职工与公务员待遇差异，呼吁统一社保以实现社会公平。重点分析政企分开、公务员特权及企业职工困境，强调改革需兼顾公平与保障。
社会公平 养老双轨制 公务员特权 政企分开 企业职工困境 统一社保 -
“政企分开”实质是个大阴谋
文章指出政企分开是资改派的阴谋，导致国有资产流失，国企私有化，引发工潮。强调政企不分是执政基础动摇，呼吁警惕资改派危害。
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资改派用西方的现代企业制度，搞垮了我们的国有企业
文章指出西方现代企业制度导致国企破产，强调产权清晰和政企分开使国有资产流失，企业破产责任推给工人，反映制度缺陷与腐败问题。
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政企分开之后“行政划拨、资产重组”涉嫌违法
政企分开后，政府以行政划拨、资产重组为名强制将企业无偿划拨给利益集团，涉嫌违反行政许可法，导致企业资产流失，职工利益受损，引发法律与公平争议。
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掀起“现代企业制度”的盖头来
文章通过安徽古井集团腐败案，反思现代企业制度改革，揭露产权清晰等概念背后的私有化本质，探讨国企改革的深层问题。
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国企改革出路在何方？
文章主张国企改革应通过内部民主化实现政企分开，强调建立工人代表监督机制，杜绝资产流失，提升国企效率与活力，反对管理层私有化，捍卫社会主义经济基础。
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从“厂长负责制”到“厂长所有制”
文章分析从厂长负责制演变到厂长所有制的过程，揭示企业权力集中、政府角色转变及工人地位下降的问题，强调厂长权力扩张带来的社会影响。
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田嘉力：国有企业形象好转原因何在？
文章分析国有企业形象改善原因，强调政企分开、法人治理等机制作用，质疑过去下岗分流等措施的合理性，探讨国企改革路径与成效。
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