培训机构签的协议有效吗 我想问下你我跟一个培训机构签了两年合同，合同上写的我的工作时间为两年，不满两年的话每少一个月就赔500

我想问下你我跟一个培训机构签了两年合同，合同上写的我的工作时间为两年，不满两年的话每少一个月就赔500  

我想问下你我跟一个培训机构签了两年合同，合同上写的我的工作时间为两年，不满两年的话每少一个月就赔500

提前一个月提出辞职,时间到的就可以走人了,如果害怕口说无凭,可以写张辞职书递交上去,写明日期,最好有证明人签字.

合同上写的一月900,签了两年合同，第二年给我长房租

最普遍的介绍：合同问题

特点是什么：涨租金

举例说明应用场景：租赁法

其它含义：合同违约，赔偿违约金。

举例说明应用场景：法院投诉

刚做主播一个月，签了两年的合同，公会太坑可以辞职吗

最普遍的介绍：劳动合同问题

特点是什么：解约

举例说明应用场景：劳动合同法

其它含义：提前30天提交书面辞职报告，劳动合同法赋予劳动者单方解除合同的权力。

举例说明应用场景：可以辞职

我在以个厂工作了5年签了两年合同问下不干有补助么？

你好，（1）如果你从入职开始签订劳动合同，在离职前都有劳动合同，如果你单方面提出离职，是没有任何经济赔偿。如果是单位不在续订劳动合同，如果你在工厂工作期间，单位一直给你上保险，也正常支付加班费，没有其它违法形为，你的补偿就是08年以后，每满一年之付一个月补偿。（2）如果你从入职开始，单位就是前2年和你签订劳动合同，后期没有签订劳动合同。你可以要求没有签订劳动合同的补偿，最长可以支付11个月工资。如果没有签订劳动合同，你自己提出离职也是有补偿的。

合同签了第二回了两年的过了一年两个月单位要解处合同该怎么赔偿

按实际工作年限支付补偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

你好！我想问一下公司搬迁了，签了两年的合同做了七个月应该怎样赔偿

1、搬迁什么意思，是因为拆迁，还是公司更换地址？
2、如果是因后者，那么公司要给予经济补偿，不满一年，多给1个月工资。

我在一美发店打工我和老板签了两年劳动合同每月重我工资扣200元押金或培训费扣满2000就不扣说做满两年就退

可以，劳动法上有规定，不得随意扣除员工的工资，你签的那条完全无效，放心！

合同上没做满两年要扣我一个月的工资,但是我已签字了,怎么办?

没关系 这是公司的违法规定 你可以投诉这家公司

我跟私人公司签了两年合同，还要一年合同才到期！我现在想不干了，可以吗？合同上没有写违约得赔多少钱！

先商量，提前打招呼，一般合同上没有写违约金的都不用赔，如果公司对你有培养的相关的培养费用就得你出了。

进公司两年，合同也签了两次，公司年终奖只给半个月，其他同事一个月

这个可以和领导问问，你问，我是不是有什么地方做的不如同事们。