做个小加工厂去哪里拿货 你好，我在一家小加工厂上班，刚去时老板说要做满三个月才可以辞工，

你好，我在一家小加工厂上班，刚去时老板说要做满三个月才可以辞工，  

你好，我在一家小加工厂上班，刚去时老板说要做满三个月才可以辞工，

老板如果不给你结工资，你完全可以通过以下的渠道合法讨要他所拖欠你的工资：建议你向当地劳动监察部门投诉，或拨打电话12333，这是最直接也是最好的办法。
或者是去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，结果同上，不过时间会稍长。
亦或是去当地人民法院打官司，申请支付令，不过本人不建议你用此方法，浪费了时间。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
最后：虽然你未签合同，不过你如果有相应的证明，亦是能够帮助你拿到工资，有工资条，有打卡记录，有工作记录，有同事作证此类，亦是可以帮助你，明知告诉你老板，你不想干，如果不结，那么劳动局见。

工厂规定做满三个月才可以辞工,我做了一个月不想做了,老板说不满三个月没有工资

劳动法满7天都是有工资的哦。你们老板欺人太甚了。可以去劳动局咨询下，还有就是好好跟你老板协商吧。毕竟不好得罪啊

在工厂工作两个星期，老板说要满三个月才可以辞工。这合理吗，我要怎么才能辞工？

劳动合同法规定：试用期提前三天以书面形式通知用人单位，签了劳动合同提前三十天以书面形式通知用人单位，就可以走了！不要管老板批不批，不给工资去申请劳动仲裁，免费的！还可以要加班费！

你好，我现在，在一家电子厂上班，合同上是说满三个月才可以辞职，但

做了两个月公司应该支付两个月的工资，扣第一个月工资是不合理的，可以去劳动部门投诉

我在一个厂里上班。要压工资一个月。做满三个月才可以辞工。我上了半个多月老板娘把我炒了。按理说可以拿

可以，这个是必须的，如果她不给的话，可以申请劳动仲裁

我在一家内衣厂做了两个半月现在要辞职，厂里却说要做满三个月才可以

这个规定是不合理的。
可以去找当地的劳动监察大队求助。
如果能坚持的话，就坚持。把工资拿到手。
然后再去投诉他们。

我在一家鞋厂上班，家班太晚，工资又低，还压一个月的工资，写了辞工书，老板说要一个月才可以走，

这种情况是有的，
不知道你签合同没，
合同里一般都有这一条
就是辞职要提前一个月提出。
如果没签合同，老板这样做也可以。

我在一家工厂上班现在做了一个月我家里有事我辞工回家合同上是三个月才可以辞工老板不给钱该怎么办？

如果这样的话，工厂也违背了劳动法，只要你找当地的劳动部门出面，老板一般都会息事宁人的。

告诉你老板，雇佣童工属于违法行为，假如不支付欠你的工资，你就到劳动监察部门检举他，到时不仅要偿付你工资，还要受到政府部门的处罚，后果更严重。如果你老板拒绝支付，你就储存好合同和你在厂工作的证据，到当地的劳动局（有的地方叫人力资源与社会保障局）检举他。 除非你签合同时隐瞒了你的年龄。

做满三个月才可以提出辞工吗?辞工需提前一个月吗?

试用期间，随时可以辞工。