为什么不能进工厂上班 最近刚刚进了一家厂,上班有几天啦,但是厂里面居然规定上班的第一个星期试没有工资的,这样合法吗?

最近刚刚进了一家厂,上班有几天啦,但是厂里面居然规定上班的第一个星期试没有工资的,这样合法吗?  

最近刚刚进了一家厂,上班有几天啦,但是厂里面居然规定上班的第一个星期试没有工资的,这样合法吗?

违法的。工资按实际工作时间支付，就是只上了一个小时的班也应该支付劳动报酬。

道县三雨厂第一天上班没工资这样合法吗？

不合法

我在苏州新区厂里上班的,合同签了三年,现在合同到期了,社保少交了一个月,刚进厂的第一个月没有交

社保少交 导致你的失业金少领，这是公司的责任，你可以要求公司帮你办理补缴手续，这样才有效。
而且你问的问题，只有到社保局才能问清楚，各地要求不一样。

自己上班的第一个月还没有工资,要否请人吃饭呢?

我觉得你要是刚上班 还是不要请的好 托不托的都是工作方面的事情 耽误了该有谁来承担责任就是谁来承担的 如果刚开始你就请了 如果你上面的人是吃人的人 那以后你工作起来就更麻烦了 你说你还请不请吧 不请就工作不了 请了 你的工资还不够呢 这样的事情都是变本加利的 但如果不是因为这样的原因 而是你到了一个新的环境想和大家沟通一下 同事们坐坐 热闹一下还是可以的

要是一个月工资除了正常开销都不够请人吃一次饭的话就算啦，自己也要生活了，要是还好的话就先用自己的钱垫过去，然后回去报销，但是要做好人家不给报销的准备。有些事你做了没人说你好，但是不做就一定有人说你不好，自己找一下平衡吧，

一个食品厂里面规定进入里面上班要交两百元的服装费，还要压一个月的工资，这样的规定合法吗？

原劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第24条规定：“用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。”因此，用人单位没有权利收取服装费、压劳动者的工资。

中秋节后的第一个星期天上班吗？

从25号一直上到国庆前一天，26号星期天是要上班的

php 开发工程师上班的第一个星期应该做做什么?

文件管理模块图像处理模块 产品安装模块 无限分类模块 分页模块

邮件处理模块网站统计模块 RSS阅读器  文章采集模块 批量生成静态页模块

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厂里规定上班时间要把手机上交合法吗

这是厂方自己的规定，现在国家也在提倡上班时间不能玩手机，厂里只是上班时间要上交并不违法，又不是没收手机

昆山兴能源厂里上班上了一个星期能发到工资吗

能，上一个星期就会有工资。离职可以领得到。不离职等到每月发工资日那天才有工资领