厨师一般几点上班 你好，我是做厨师的。去外地上班老板拖欠工资2个月快八个月了还没给怎么能拿回

你好，我是做厨师的。去外地上班老板拖欠工资2个月快八个月了还没给怎么能拿回  

你好，我是做厨师的。去外地上班老板拖欠工资2个月快八个月了还没给怎么能拿回

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额，逾期不支付还可申请赔偿金。
法律规定：
《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

你好，我是厨师，老板拖欠我1000元工资，2个多月了，要都不给，我怎么

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　
　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

在一加工厂上班，老板拖欠工资不给都好几个月了，没有合同，也没欠条，要怎么样才能拿回我应得的工资？

你好，可向工厂所在地的劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁解决，没有欠条也不受影响，如果未签劳动合同，如未超过一年的，还可以同时要求双倍工资。

霍林河劳动仲裁老板拖欠我工资三个月了怎么能

1、可以向法院申请支付令，由法院发出支付令，责令用人单位支付劳动报酬；
2、可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付，逾期不支付的，应当加付赔偿金；
3、可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁委依据开庭、裁决；
4、法律依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议解调仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

你好，我是在面馆上班的，老板拖欠我们工资三个月，现在店也关门了，不给结工资怎么办？

你好，根据《劳动合同法》有关规定，如对方迟迟不给工资，建议你可向法院起诉来维权。

我办的日本厨师签证都快八个月了还没信

你说因为使馆的调查，搞的你们整个酒店都知道了！既然使馆都来调查过了！ 基本上你现在就耐心等待吧！技能签证一般没有那么快的吧！差不多都4.5个月吧！ 顺便说下你说的使馆调查是打了电话还是去你工作的地方看了！

老板拖欠工资八个月了3万多块了。又不按时开工资，该怎么办，没有劳动合同。

可以找劳动局投诉，申请劳动仲裁的呀，具体细节，你可以在百度里搜”律伴“，通过律伴这个法律平台，问一下律师看看。

你好我在饭店上班三个月啦老板总是拖欠工资我都不想做啦请问怎么才能

首先靠自己吧，
和老板沟通辞职，对方是开饭店的公共场所，
一直去和对方要对方总得考虑影响吧，三个月工资钱也不多，
还可以到当地的劳动部门咨询管不管，
如果被拖欠工资劳动监察部是可以管的，就是一般坐办公室的不怎么办事，可以去碰碰运气，

在徐州上班 老板拖欠工资半年也没给 请问怎么制裁他

根据《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八十二条
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
的规定劳动争议必须先经过劳动仲裁，且申请应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，如果你对仲裁裁决不服，可依法向当地法院提起诉讼

老乡意外死亡，他厂里放假一个月了，老板拖欠工资要了三次都没给，现怎么办？

到该地的劳动监察大队反映。如果人家不受理，直接到市政府门口。自然就会人出面帮你老乡拿钱。