年底不发12月工资 我们工厂都算月工资的,过年工资怎么算?

我们工厂都算月工资的,过年工资怎么算?  

我们工厂都算月工资的,过年工资怎么算?

国家法定春节有薪假只有3天，政府的7天是加了双休日的。具体到你们工厂，要看平时的休假制度，双休日歇吗？
比如我们公司的计算方法：我们平时只歇周日，周六是正常上班的。2月份一共4个周日，我们如果正常出勤是28-4=24天，减去春节三天有薪假，2月应出勤是21天。用你的月工资总额/应出勤天数=你每天的工资。
我们从5日放假，24日上班.也就是2月份一共才上了8天班。
然后 用每天的工资*8天=我这个月的工资了。
你看明白了吗

过年那月工资怎么算

按照规定婚假是有薪的。
1、婚假天数，通常按3天计算；
2、晚婚假天数，各地晚婚假总天数10-30天；
3、晚婚，男满25周岁女满23周岁初次结婚；
4、人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假：“第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”——《中华人民共和国人口与计划生育法》（中华人民共和国主席令第六十三号） 婚姻法中无任何提及关于婚假。
5、各地婚假天数：
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天
上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
天津：婚假3天+晚婚假7天=10天
重庆：婚假3天+晚婚假10天=13天
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
福建：晚婚的婚假=15天
甘肃：晚婚的婚假=30天
广东：婚假3天+晚婚假10天=13天
广西：婚假3天+晚婚假12天=15天
贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天
河北：婚假3天+晚婚假15天=18天
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天
黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天
吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天
江西：婚假3天+晚婚假15天=18天
辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天
内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天
宁夏：婚假3天+晚婚假15天=18天
青海：婚假3天+晚婚假15天=18天
山东：婚假3天+晚婚假14天=17天
山西：晚婚的婚假=1个月
陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天
四川：婚假3天+晚婚假20天=23天
新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天
云南：婚假3天+晚婚假15天=18天
浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天
中国人民解放军：婚假3天+晚婚假7天=10天
西藏：暂未查到有关档案

工厂压月工资怎么结算的

企业HR经理人谢炳城认为：

根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

也就是说，如果你的工资是按自然月为计算周期的（这是95%以上的企业采用的工资计算周期形式），你的当月工资最晚应该是次月最后一天前支付。比如你7月份工资，单位应当在8月31日前支付给你。但有些地区有地方规定，比如深圳，按月支付工资的，单位最晚在次月22日前须支付。

希望对你有帮助。

工厂在月中辞退员工这月工资怎么算

月正常出勤天数*月工资/21.75
21.75是核定的每月工作天数，为了避免二月，十一这样的假期制定的

劳动法过年那月工资怎么算

春节国家放假7天
那么，如果单位放假7天，那么发全额工资
如果是假期前3天上班，那么除全额工资外，那3天要算3倍工资
如果假期全部上班，不放假，那么除全额工资外，前3天要算3倍工资，后4天要算2倍工资
相关法条：劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

关于过年这月工资计算

你们是单休，两月份应该上班22天，
上满班了，初一，初二，初三加班，
应该给三倍工资的！
其他时间加班，可以作调休，或者两倍工资！

2016年2月工资怎么算？

企业职工退休能拿到多少，谁也不能给你计算出来，因为和你缴费基数，缴费年限，历年缴费基数，历年社会平均工资以及退休上一年的社会平均工资，以及各地的计算办法，都很大关系，你只能到退休的时候，才有社会保险部门计算出来

2018年2月工资怎么算？

1.薪资一般都是按照公司的正常发放日发放到指定账户上的。
2.除非公司有出特殊说明，因春节假期或其他原因更改发放时间，不然都是照旧发放。
3.春节假期根据法定节假日的享受带薪假期，休假时间长于法定节假日的，则看公司具体规章制度了。

2009年10月工资怎么算？

正常工作拿正常工资，节假日有国家的规定，按照规定给，加班就得多拿钱，周六周日不拿钱。这是法律规定的哦，不过现实中你自己能看明白，呵呵@

2015年2月工资怎么算

如果你们公司有设全勤奖那请假一天就要扣除全勤奖及一天的工资,法定假期是不扣月基本工资的,但有的单位很会算,如有扣多了就请劳动部门的介入吧