去公司做出纳 我是一名出纳，我已经在公司工作快半年了 ，现在我想走了 事情太多 太累了 求一封辞职信

我是一名出纳，我已经在公司工作快半年了 ，现在我想走了 事情太多 太累了 求一封辞职信  

我是一名出纳，我已经在公司工作快半年了 ，现在我想走了 事情太多 太累了 求一封辞职信

首先你应该是要先把财务出纳方面的工作给交接完，把手上的资金和现金日记账薄核对清楚，在交接给你们财务主管以及相关的财务方面的事宜，
尊敬的领导：
经过我的深思熟虑，我决定辞去目前我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我是一名厨师工作太累了想辞职了。

这么好的自身条件，为啥不大点胆自己开个饭店，可从小规模做起，一定会比帮别人做强。而且不受压制。

我已经在公司工作了半年多了，公司至今未和我签合同

你到公司工作一个月后，公司就应当与你签订劳动合同，超过一年时间的，视为企业与你签订了无固定期限的劳动合同；如果炒你鱿鱼，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付你超过一个月未签订劳动合同期间的双倍工资。

我在公司工作已经半年了，想换一个环境，所以向公司提出了辞职。

你应该向你老板好好谈谈，他提的要求你已经做到了
跟你新老板说明一下你的情况，希望他能给你保留一下这个职位

我在公司工作，现在交了辞职信能直接走人吗？

交辞职信后 如果单位同意你可以立刻就走 如果不同意 就必须等到30天才可以走
如果单位对你进行了专业技能培训并约定了服务期 你需要支付合同尚未履行期内的费用
如果你交辞职信后不满一个月直接就走 单位会追究你给单位造成的损失

工作太累了，我能辞职吗

那你就辞职吧
换一个轻松点的地方
工作虽然是挣钱的地方
辛苦是必要的
但是也要自己喜欢
不然怎么能有个好心情把工作做好呢
换工作吧

我是一名技工，在公司工作3年半了，现在是淡季，公司现在想辞退我，又不想赔补偿金，想让我自己辞职，让

如果让你辞职，后面的所谓的工资照发，都是空话了。要和公司主管认真谈，为什么不能不辞职呢？既然是俢淡季假，有活就来，没活就休假，休假按照基本工资发，我和你们签订这样的用工合同，我们双方按照会同办事。

在公司干的太累了，是选择换岗位还是辞职。

1、衡量本岗位是否还有你值得学习的地方，如果还有那就先不要考虑其他的吧。
2、如果本岗位你觉得累是因为收入与付出不符合，那么你应该先找你的上级商量待遇问题。
3、如果本岗位待遇符合，也没有你可以学习的地方，而公司的各项机制都完善，其他岗位有发展的空间，那你可以申请换岗。
4、如果换岗或者调薪你都不满意，那么你可以考虑辞职。
5、个人建议如果没有更好的岗位以及更好的单位，还是不要轻易换岗跟辞职比较好。

我在公司工作了11年现在我辞职了,我可以要求公司补偿吗?

如果公司没有什么违法的地方，并且又是你自己辞职，那就没有任何补偿了。
如果你有加班没给钱，如果有没给你加金的情况，那是可以要求补偿的。
否则，没人开企业了。

我已经在公司工作5年了，并且和公司已经签了7年的合同，而且已经签过3次了。现在公司要把我开除掉

用人单位若是依据《劳动合同法》第三十九条规定的情形开除你而解除劳动合同的，你是不能得到经济补偿的。