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在单位打架双方开除 在公司打架有见证人鉴名,最后被公司开除了没有赔偿。公司这样处罚有没有违反劳动法?
在公司打架有见证人鉴名,最后被公司开除了没有赔偿。公司这样处罚有没有违反劳动法? 在公司打架有见证人鉴名,最后被公司开除了没有赔偿。公司这样处罚有没有违反劳动法?你好!违法了。请问开除了几个人?有没有
在公司打架有见证人鉴名,最后被公司开除了没有赔偿。公司这样处罚有没有违反劳动法?
在公司打架有见证人鉴名,最后被公司开除了没有赔偿。公司这样处罚有没有违反劳动法?
你好!违法了。请问开除了几个人?有没有签订劳动合同?
在公司打架有见证人鉴名,最后给公司开除了没有赔偿。公司这样有没有违反劳动法?
看公司的规章管理制度和劳动合同的约定。
2015劳动法我在公司试用期无故被开除有没有赔偿
试用期无故被开除涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
在公司工作多年没有买任何保险,包括社保,公司有没有违反劳动法?如有违反,可否向公司索赔?谢谢!
可以要求单位给你补缴工作期间的社保。
如果单位没有跟你签订劳动合同的话,就搜集材料,进行仲裁,要求单位承担2倍工资的支付。
在公司为了公事打架被公司开处有没有陪赏
起因大部分都是些小事吧.!.可以努力想点开心的事情。这样就会很开心了!哈哈!

我在公司干活是腿骨折了没有公司保险那公司有没有赔偿
去申请工伤认定,如果认定为工伤,因为没有保险,则损失由公司全部承担。
上班已经有3年7个月了,公司无过辞退我公司有没有违反劳动法,公司违反劳动法是不是应该给我2倍赔偿,
你说的不全对。公司是违犯了劳动法,是一定要给你做出赔偿的;止予赔偿多少吗(1)你们双方共同协商,你能接受公司又能拿得出;(2)由劳动局裁决。你说的倍数是不可能的。
我在公司签了长期合同。现在违反公司文件。公司要我终止合同。这样有没有赔偿
没有。这种情况公司有两种处理方式,一是你赔偿该文件带给公司的损失,二是,公司可以直接解雇你!因为是你自己毁约的。你回去自己看合同,上面要是没有这一条,你就可以去找公司了。这个时候,你得先研究你的合同上有没有漏洞~~
在公司丢车,公司有没有责任赔偿
关键要看公司是否负保管责任,如公司只免费提供场所则双方不存在保管的关系,即对你失车的损失不承担赔偿责任。
我在公司服务了5年,公司有没有赔偿,
如果是主动辞职,是没有补偿的
如果公司辞退你或不续签,你可以主张经济补偿金
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