工厂上班的人会怎样 请问我在工厂上班不想干了，辞职不批，还说要走你就自离，该怎么办？

请问我在工厂上班不想干了，辞职不批，还说要走你就自离，该怎么办？  

请问我在工厂上班不想干了，辞职不批，还说要走你就自离，该怎么办？

如果在工厂不想做了员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位。

试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。

期间并不需要什么理由，如果单位再次拒绝支付工资，员工可以直接申请劳动仲裁进行维权。

一、辞职

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

二、辞职一般有三种情形

一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。

二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

三、辞职规定

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

在工厂上班一天就不想干了，可以辞职吗？

完全可以

请问我在工厂上班辞工 ，他们不批准怎么办

你好，不知你是否与工厂签订了《劳动合同》，如果签订了劳动合同，按以下情况处理：
1、在试用期内，你可以随时辞职。
2、超出试用期的，要提前一个月向工厂提出辞职申请，到期即使工厂不批准，也可以辞职。
如果你没有与厂签订劳动合同，你可以随时提出辞职。

我在工厂上班，现在想辞职，可辞职报告领导不批怎么办？

1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如不付加班费、不让休息均违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

在厂里上班不想干了辞职不批怎么办

可以根据劳动合同法进行办理。
1、《劳动合同法》第四章第三十七条规定：劳动者辞职可提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、劳动者按照劳动合同法写出书面辞职申请，三十日内，劳动合同自动解除，劳动者可不承担因之而产生的任何法律后果。
3、劳动者在规定的时间内提出辞职并解除劳动合同后，劳动者在职期间的工资不受影响。
4、劳动者主动提出辞职后，用人单位可不对劳动者进行经济补偿。
5、劳动者按劳动合同法履行辞职手续后，用人单位拖欠劳动者在职期间的工资，劳动者可到劳动监察大队进行仲裁解决。

请问，我在工厂上班，想辞工，可是领导不批，他说太忙了，缺人。我该怎么办。

劳动合同法规定，提前三十天向用人单位提出书面离职通知，到期就可以离开。如果用人单位扣发工资，可以去劳动监察投诉。

我在工厂上班，因家中有事干不了，想当天就辞职不批，当天辞职不给工资，怎么办

直接请假就离开不合适，单位不批准也正常，需要提前申请。你可以先请假，然后再告知困难请求批准即可。

我在的厂子不想干了辞职不批要不就不给钱，你请问我该怎么办，把钱要回来

你按规定申请辞职，单位不批准，那么反映到劳动局解决，或者提请仲裁委员会处理，要求单位按期解除劳动合同和支付赔偿。

在工厂上班交三金，不想干了，自己怎么交

首先的需要解除劳动合同，劳动关系不存在了，单位就会到社保减你的员，减掉你后社保同时给你出具回工回执。带着回执、身份证、户口本到户口所在地社保服务中心报到，办理失业登记、失业证，同时办理个人缴费业务。

我是在工厂里上班的,现在离过年很近,想辞职,但厂里不批,请问下该怎么办

她们有什么东西牵制着你吗？比如扣押身份证什么的？
不然的话如果你现在就走人的话对于你有什么损失吗？
没有就打个包走人吧！