对本企业的安全生产负责 我是一家企業的安全生產負責人，請問如果我辭職了後原單位發生事故的話我還會被追加責任嗎？

我是一家企業的安全生產負責人，請問如果我辭職了後原單位發生事故的話我還會被追加責任嗎？  

我是一家企業的安全生產負責人，請問如果我辭職了後原單位發生事故的話我還會被追加責任嗎？

費話，你辭職了，會有人接替你的工作。出了事故，有新負責人擔當，與你無關

我們單位要我參加建築施工企業主要負責人安全生產考核，我想知道如果考核通過，一旦發生事故，和我有關係

建築企業負責人對企業的安全生產事故負主要責任，這個是有利有弊的，只要你把日常工作做好，對安全管理方面加大力度，資料完善，上級主管部門檢查合格，是沒有問題的，只要是職工發生工傷事故了，不管你有沒有主要負責人，用人單位都是要賠付相應的補償金的，但是說句不該說的話，從國家到省市對安全生產工作的重視程度看，很少有企業對安全生產事故經公，基本都是私了，賠付傷者點錢，只要把補償協議寫全面就可以了。只要雙方認可簽字後，法律上是生效的。所以你大可不必害怕。還有就是隻要你是企業主要負責人，不管你考不考安全生產考核證，都是需要負責的。

企業經理對本企業的安全生產負什麼責任

首先需要說明的是，這裡的“企業經理”一般應該指“企業的總經理”，而不是一般層面的普通經理人員。從這個意義上說，總經理是企業安全生產的第一責任人，對本企業安全、生產、職業危害工作負總責。如果因管理不善或者決策失誤導致安全責任事故，事故的直接責任人和企業的總經理等相關人員均需要承擔相應的責任。
根據2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國安全生產法》的決定，自2014年12月1日起施行的新法規第一章“總則”中第五條的規定，“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”。
安全生產是我國各個組織的頭等大事，各組織一般都實行安全生產一票否決制。所以，各個組織都非常重視本組織的安全生產。

安全生產標準化中單位負責人安全生產承諾書是一年一寫嗎

安全生產責任狀是每年簽署一次的，而且並不只是單位負責人一個人簽訂，承諾書要根據安全生產法律法規、相關檔案等要求每年進行相應條款的更新。

如果安全負責人沒有簽到任命書出現安全生事故需要負責嗎?

這個要看各個企業自己的管理和規章制度，安全負責人沒有任命書但是人是不是到崗了，如果到崗，當然要負部分責任，但不應承擔主要責任。如果沒到崗，即使有任命書，也不應該承擔更大責任。

個體企業在安全生產中發生事故當地安監部門應當負有什麼責任

你這裡的個體企業要視情況而定，如果有行業主管部門的那安全監管主要責任就根據屬地原則和管行業必須管安全這兩個原則由企業所在地的鄉鎮街道和企業所屬行業的主管部門負責，第二類無行業主管部門的企業，安全監管責任由所在屬地的鄉鎮街道和負有綜合監管職責的安全生產監督管理局承擔。具體說企業發生事故要承擔什麼責任，這個情況就很負責，要就受傷事故本身相關部門是否盡到相應的督促、檢查、落實整改的責任，而且要看此事故的傷亡和財產損失情況而定，不是說除了事故就一定要處理相關部門的責任人的。

煤礦發生事故後,煤礦負責人應履行的職責

，《安全生產法》第17條規定：“生產經營單位的主要負責人對要單位安全生產工作負有下列職責：
（一）建立、健全本單位安全生產責任制；
（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；
（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；
（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
（五）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
（六）及時、如實報告生產安全事故。

單位車發生交通事故，辭職後還負責任嗎？

如果你是職務行為的話，現在不承擔責任，先由公司承擔。
如果你存在過錯，不管你是否離職，公司可能都會想你追償的，那個時候你才會承擔責任的。

安全生產法對發生生產安全事故後現場人員和單位負責人報告有哪些規定

《安全生產法》第八十條 生產經營單位發生生產安全事故後，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。
單位負責人接到事故報告後，應當迅速採取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，並按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。

在企業的車間生產中，出了安全事故，誰應該負全責？誰是第一負責人？

不合理，
根據安全生產法，企業的主要負責人為安全生產第一責任人。
因為只有他的許可權能夠完成管理上和物質上對安全生產的投入。
其他人都無法做到。
其他人都各自按照自己的安全生產崗位責任制中的要求負責，班組長對本班組的安全生產應該負有一定的安全管理責任，但絕對負不了全責。