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简评人民日报五一社论:勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动分别是对三个劳动阶层提出的要求

火烧 2011-04-30 00:00:00 网友时评 1031
人民日报五一社论提出勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动分别对应不同劳动阶层的要求,强调一线劳动者要勤奋,技术人员管理人员要诚实,企业家和领导干部要创新,推动国家发展和社会和谐。
人民日报发表了五一社论《勤奋劳动 诚实劳动 创新劳动》,其中特别提到:“新形势和新任务,要求工人阶级和广大劳动群众继承和发扬光荣传统,以高度的历史主动性,勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,自觉投身社会主义现代化建设的伟大实践。在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的发展新阶段,以勤奋劳动成为科学发展的实践者和主力军;在价值追求多元、多样、多变的社会转型期,以诚实劳动引领社会风尚、促进社会和谐;在我国内外环境、增长机制发生重大变化的条件下,以创新劳动加快转变经济发展方式、建设创新型国家。这是时代赋予中国工人阶级的崇高使命,具有光荣传统的中国工人阶级一定能够与时俱进、锐意进取,更好地发挥改革主力、发展动力、稳定基石的作用。”

本帖就来简评一下“勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动”这三个新提法。

关于这三个提法,社论是这样引入的:“以勤奋劳动成为科学发展的实践者和主力军”,“以诚实劳动引领社会风尚、促进社会和谐”,“以创新劳动加快转变经济发展方式、建设创新型国家”。

很显然,“勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动”,其实是针对三个不同的劳动阶层提出的三个要求。

1)“勤奋劳动”的主体是“科学发展的实践者和主力军”,他们是谁?当然是农业、工业和第三产业的一线劳动者,也就是我们通常说的“工农大众”。

具体说来,农业里的一线劳动者,就是直接工作在田间地头的粮农、瓜农、菜农等等;工业里的一线劳动者,就是直接工作在车床、机械面前的工人(例如富士康里的那些负责贴牌的年轻小伙子);第三产业的一线劳动者,就是直接服务于顾客的服务员(例如餐馆里的服务员等等)。

这些工作在第一线的人,就好比战场上冲在第一线的先锋战士。冲在第一线的战士,那是不可能“不诚实”的,也不可能去搞“创新”的,否则就会立刻送命。工作在第一线的人也是如此,稍有一点“不诚实”,首先就会自己遭殃。他们应该做的,就是按照操作规程勤勤恳恳地做事。“以勤奋劳动成为科学发展的实践者和主力军”,就是对这些一线劳动者提出的要求:你们一定要勤奋啊!这样,劳动生产率提高了,劳动成本下降了,我们的国家综合国力才能得到进一步的提高,才能进口更多的国家建设必须的矿产资源、科学技术和美国债券。

2)“诚实劳动”的主体,是“引领社会风尚、促进社会和谐”的那部分劳动者。他们是谁呢?应该是农业、工业和第三产业的技术人员、管理人员和政府公务员。

技术人员和管理人员,基本上不存在“勤奋”的问题,因为他们主要进行的是“脑力”劳动。这种劳动的特点就是:诚实特别重要。如果技术检测人员不诚实,管理人员不诚实,那就会导致不合格甚至有害的产品流入社会,三聚氰胺奶粉等各种有毒有害食品就是例子。如果统计部门的技术人员乱编统计数据,管理人员也不诚实,就会导致虚假统计数据泛滥。如果财务人员不诚实,大做假账,就会为偷税漏税、私吞公款等行为大开绿灯。如果政府公务员不诚实,面对媒体胡说八道,散布虚假不实的信息,危害就更大了。这样的事情发生得多了,当然会破坏社会风气,影响社会和谐。因此,“以诚实劳动引领社会风尚、促进社会和谐”,就是对这些劳动者提出的要求:你们一定要诚实啊!你们能够达到一线劳动者的诚实水平,我们国家的各种困难就会大大减少了!

3)“创新劳动”的主体,则是“加快转变经济发展方式、建设创新型国家”的那部分劳动者。他们是谁呢?应该是各行各业的企业家、各级党政领导干部、人大代表、政协委员等等。

企业家、领导干部和代表委员,基本上就不存在“勤奋”和“诚实”的问题了,因为他们主要进行的是“指挥型劳动”,也就是作出决策然后让前面两类劳动者去付诸实施。如今是改革开放的时代,无论企业家、领导干部、代表委员,最重要的不是勤奋,也不是诚实,而是能否“创新”。如果不能创新,那么就会陷入“僵化”,逐渐就会思想僵化,最终使得整个国家又回到“贫穷僵化”的“死路”上去了。因此,“以勤奋劳动成为科学发展的实践者和主力军”,就是对这些从事“指挥型劳动”的劳动者提出的要求:你们一定要多多创新啊!你们提出的创新越多越快,就越有助于继续深入改革和更加彻底开放,“贫穷僵化”年代的遗毒也就能被清除得更加彻底。
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