说您好和你好 您好：我现在在厂上了20天班了，又没签劳动合同，我不想干了能立即辞工走人吗？要等几天左右？急。谢

您好：我现在在厂上了20天班了，又没签劳动合同，我不想干了能立即辞工走人吗？要等几天左右？急。谢  

您好：我现在在厂上了20天班了，又没签劳动合同，我不想干了能立即辞工走人吗？要等几天左右？急。谢

提前三天，书面申请。三天后可直接不用上班，如果厂家不给工资，你可以到当地劳动仲裁委员会告他。一定赢的。都是维护劳动者的。放心。

在厂内上了二十几天不想干了没签劳动合同厂方不准辞工，要求至少做一

劳动者提前30日书面（试用期提前3日）告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需任何理由，也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。

我的合同12月25号到期，但是我不想续签了，我能立即辞职，立即走人吗？

根据《劳动合同法》第四十条规定，你可以不用辞职，待劳动合同到期直接走人，劳动法关系自动解除。

没签合同，立即辞工走人可以吗拜托各位了 3Q

即使没签合同，立即辞工走人是不可以的。没有订立劳动合同，用人单位已经违法在先，应该按照 《劳动合同法》第82条承担法律责任，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面的劳动合同。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日(《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条)。 你想辞职，只需提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
采纳哦

工厂没签劳动合同，只说给上了三险，现在我不想干了，工厂不给任何手续，说保险作废，有这种说法吗？该怎

你可投诉工商管理局，肯定你赢。因为他们专管这些！

签了劳动合同，在单位干了几天走人也行，工资不要了

不太理解楼主所指的是什么意思。不过，如果签订就业协议之后，离职的话，提交离职报告就可以了。公司会终止合同内容中的所以义务。

干了二年没右合同,能立刻走人吗

不能够的，事实还是按照劳动方向走比较好，可以和老板协商解决这个问题

我九级工伤在厂工作七年了现在劳动合同没到期我伤痛不想干了能拿到七

劳动合同法规定，劳动者主动辞职没有补偿金，只有在用人单位与你解除合同或终止合同才可以要求按工作年限支付补偿金。

我在厂里做了40多天没签劳动合同 也没规定试用期 口述辞职3天后可以走人吗？

未签劳动合同的，可以要求经济补偿金，及双倍工资。辞职报告提交后可以立即辞职，不需要提前30天通知到位。
拖欠工资可以去劳动局投诉。

我和公司签了就业协议现在毕业我不想干了，他要求我交两千元罚款或者签劳动合同，我想签完合同就走人可以吗

交罚款 是威胁你的，你可以不交，提出离职申请，如果你之前签过合同并且已经成为该公司的正式员工了，那就要提前一个月提出离职申请，否则可以直接提出离职申请，在此期间的任何一天的上班的钱都是要给你的，否则你可以用法律武器来维护自己的合法利益！希望对你有帮助，望采纳，谢谢！