一天12个小时的工作 有没有法律规定一天工作十一个小时不得低于多少钱呢？我接一个私人厂工作38天老板说工资只有一千六。

有没有法律规定一天工作十一个小时不得低于多少钱呢？我接一个私人厂工作38天老板说工资只有一千六。  

有没有法律规定一天工作十一个小时不得低于多少钱呢？我接一个私人厂工作38天老板说工资只有一千六。

劳规定工作间8若加班劳者同意前提延两若特殊情况保障劳者身体状况允许条件延3按说明显合理.
先与协商协商劳仲裁部门行诉至

中国有没有法律规定工人每小时工资不低于多少?

白规定，根本没人遵守。拿这个也说不了事

每天工作十一个小时，计时工资9.5还没有加班工资算违法吗？

用人单位每天工作11个小时，不算加班违法。
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。
因此，用人单位每天工作11小时违法。劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并按受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
《劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《国务院关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
国务院
《劳动保障监察条例》
第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

中国法律有没有规定工厂员工加班费每小时不得低于4元钱？（明确规定）

你好，法律有明确规定工人的工资不得低于当地政府颁布的最低工资标准，然后根据最低工资标准来计算加班费。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。 加班费不低于4元/小时，我换算一下是463元/月，挺低的不知道是哪个地区的西藏也高于它呀
2008全国各地最低工资标准资料
2008年7月01日：台湾最低工资是1万8台币 4000人民币 2008年7月01日：香港由每月3480元增加至3580元 2008年7月01日：深圳特区内1000元 特区外为900元 2008年4月01日：上海最低工资标准从840元调整到960元 2008年2月20日：广州最低工资标准从780元调整为860元 2008年7月01日：6月30以前,南京的最低工资标准为850元 2008年7月01日：杭州最低工资标准从750元提高到850元 2008年4月01日：天津市最低工资标准调整为820元 2008年7月01日：北京最低工资标准从730元上调至800元 2008年7月01日：大连最低工资标准从730元上调至800元 2008年1月01日：成都全日制最低工资标准为650元/月左右 2008年1月01日：哈尔滨最低工资标准590元上调到650元 2008年1月01日：长春2008年最低工资650元 2008年1月01日：沈阳规定最低工资600元 2008年1月01日：济南2008年最低工资760元 2008年2月01日：河北 2008-2-1年最低工资680元 2008年1月01日：内蒙古最低工资标准680元 2008年1月01日：西藏分别调整为630元、680元、730元 2008年1月01日：新疆800元/月、670元/月、610元/月 2008年1月01日：西宁最低工资标准由460元调整为600元 2008年1月01日：银川市、石嘴山市每人每月由300元调整为350元； 2008年1月01日：兰州市区最低工资标准620元/月 从430元到620元 2008年1月01日：西安全日制最低工资标准为600元/月左右 2008年1月01日：郑州全日制最低工资标准为600元/月左右 2008年1月01日：安徽全日制最低工资标准为600元/月左右 2008年1月01日：福建全日制最低工资标准为750元/月左右 2008年1月01日：南昌全日制最低工资标准为580元/月左右 2008年1月01日：贵州全日制最低工资标准为650元/月左右 2008年1月01日：云南全日制最低工资标准为680元/月左右 2008年1月01日：青海全日制最低工资标准为580元/月左右 2008年1月01日：重庆全日制最低工资标准为680元/月左右 2008年1月01日：海南全日制最低工资标准为630元/月左右 2008年1月01日：广西全日制最低工资标准为580元/月左右 2008年1月01日：湖南全日制最低工资标准为665元/月左右 2008年8月01日：武汉全日制最低工资标准为700元/月左右
希望对你有帮助

没有规定4元钱的说法。 规定：1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2.计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。
3.计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%
【注意】现在（2008年）法定节假日 有11天。日工资按平均每月工作时间20.83天
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×200%

您好！您的前提条件太少，我无法帮您计算，我将法律规定告诉您，您自己算算吧！
根据中华人民共和国劳动合同法和工资支付暂行规定的十三条，1、安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付（每月工资/23.5天/标准工时=每小时的工资）。2、安排在休息日工作，又不能安排不休的按日工资或小时工资的200%支付。3、安排在法定节假日工作，按日工资或小时工资的300%支付加班工资。
您可以根据自己的实际工资，算一下您每小时的工资是多少！
如有问题可随时联络我，祝顺！

深圳KFC的全职暑期工，一个小时多少钱？一天工作几个小时？

嘻嘻 我刚成为深圳购书中心KFC暑期全职工 一个小时9块二 一天大概八个小时

现在劳动法规定，一个小时不能低于多少钱，一个月基本工资最低多少

一个小时没有规定的~~但一月基本工资最低为 各地区也不一样~
因为消费水平不一样~

一天工作九个来小时，一天工资只有160来块钱

还不如去干小工，一天三四百

日本研修生法律规定一天工作几小时？

日本研修生de 工作时间按照接受会社工作时间而定， 一般为每天8小时，每周具体工作时间按照会社的工作日历执行。 根据日本研修制度规定，研修生第一年不允许加班，第二年转入技能实习生后加班由接受会社安排，个人不得提出加班要求