缴纳社保没有走应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保（五险一金）仅计入单位承担部分？还是单位+个人？

应付职工薪酬-社保（五险一金）仅计入单位承担部分？还是单位+个人？  

应付职工薪酬-社保（五险一金）仅计入单位承担部分？还是单位+个人？

应付职工薪酬社保的帐务处理如下：
新准则个人应承担的社保费用是在计提时反映（以应计入管理费用的为例）：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬－－职工工资（个人含个税的收入）
应付职工薪酬－－社保费用（个人承担部分含五险一金）
应付职工薪酬－－社保费用（单位承担部分）
应付职工薪酬－－工会经费（单位承担部分）
应付职工薪酬－－职工教育经费

请问个人负担的五险一金应计入“应付职工薪酬”还是“其他应付款”的明细

其他应付款
分录：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-个人社保金

单位给员工缴纳的社保要记入应付职工薪酬吗？

单位给员工缴纳的社保费需要用应付职工薪酬账户归集核算。

财政部会计司颁发的《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》中，对于应付职工薪酬科目要求如下：
2211 应付职工薪酬
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。
二、本科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"股份支付"等应付职工薪酬专案进行明细核算。
三、应付职工薪酬的主要账务处理
（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记"银行存款"、"现金"等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记"其他应收款"、"应交税费——应交个人所得税"等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记"银行存款"、"现金"等科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记"银行存款"等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记"银行存款"科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记"银行存款"、"现金"等科目。
企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记本科目，贷记"银行存款"等科目。
在行权日，企业以现金与职工结算股份支付，借记本科目，贷记"银行存款"、"现金"等科目。
根据该要求，社保费处理分录为：
一、计提单位负担部分：
借：成本费用科目
贷：应付职工薪酬-社保
二、从员工工资中代扣员工个人负担部分
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
三、缴纳社保
借：应付职工薪酬-社保（单位负担部分加上个人负担部分）
贷：银行存款

应付职工薪酬个人缴纳的社保要计入费用吗

个人可以自己缴纳社保。
办理方法：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社群街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和影印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

公司缴纳的社保计入应付职工薪酬吗

不会计入的，最终职工拿到的钱是扣完五险一金以及个税的钱，，，一同保

应付职工薪酬应计入?

1.每月计提时做：
生产车间工人工资 借：生产成本--工资
车间管理人员 借：制造费用--工资
办公室人员的工资 借：管理费用-工资
贷：应付工资
2.发放时做 借 ；应付工资
贷 ；银行存款/现金

事业单位托费应记入应付职工薪酬中吗

托幼费吗？需要。除了从福利基金和工会经费里列支的以外，本单位在编职工所有个人收入都通过应付职工薪酬核算

现在小企业，用应付工资科目还是应付职工薪酬科目，五险一金（单位还有个人），会计分录怎么做

计提工资时，借：管理费用 贷：应付职工薪酬 发放工资时，借：应付职工薪酬 贷：现金 计提五险一金时：借：应付工资 贷：其他应付款（个人负担部分） 交纳时：借：管理费用-住房公积金 其他应付款-住房公积金 贷：银行存款 借：管理费用-医疗 （按医疗基数*4%） 管理费用-养老（企业负担部分） 管理费用-工伤（企业负担部分） 管理费用-失业（企业负担部分） 管理费用-生育（企业负担部分） 应付福利费 （按医疗合计-（按医疗基数*4%）） 其他应付款（计提时的数字） 贷;银行存款 （医疗账户） 银行存款 （养老金账户）

新会计准则系，应付职工薪酬，个人承担部分社保金会计处理

1.计提工资：
借：成本费用科目5200
贷：应付职工薪酬--工资 5000
--社会保险费200
2.发放工资、扣缴社保：
借：应付职工薪酬--工资 5000
贷：库存现金或银行存款 4900
其他应付款--社保费 100
3.缴纳社保时
借：其他应付款--社保费 100
应付职工薪酬 --社会保险费200
贷：银行存款 300
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企业发工资时代扣上月的五险一金，会计分录如下借：应付职工薪酬 贷：应付职工薪酬 对吗

亲，你的处理是不正确的哦
你应该吧：应付职工薪酬——五险一金换成其他应收款
会计处理如下：
缴纳时，
借 管理费用（单位部分）
其他应收款-社保（个人部分）
贷 银行存款
支付工资代扣社保时，
借 应付职工薪酬
贷 银行存款/现金
其他应收款-社保
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