行政单位的临时工没签合同怎处理 我干了六年临时工,单位不签合同,不缴纳养老保险我应该怎么办?

我干了六年临时工,单位不签合同,不缴纳养老保险我应该怎么办?  

我干了六年临时工,单位不签合同,不缴纳养老保险我应该怎么办?

只要是劳动者，不分临时用和正式工，都有享受社会保险的权力。
你可以要求单位缴纳社会保险，还可以与单位解除劳动合同要求单位支付经济补偿金。
劳动法规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
详细请咨询中保太和，希望能帮到你。

临时工不签合同、不交任何保险该怎么办？

去当地劳动部门申请劳动仲裁

单位不给临时工签合同应该怎么办?

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看吧应该能解答你的问题

我在行政单位干临时工20年了，没签合同，也没交养老保险，我该怎么办，谢谢

肯定是违规了.
看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

单位应该为临时工缴纳养老保险吗

现在没有临时工的说法，只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么就是属于正式的员工，那么单位就需要为员工缴纳社保。
在《劳动法》中明确要求单位必须为员工缴纳社保费用的。
依据《劳动法》
第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

行政单位不给临时工签合同交养老保险

没有。。。只能让他把保险给你交了，但是你自己的那一份还是要你自己交的。
当然假如你能干得过他们的话。

单位应不应该给临时工缴纳养老保险？

临时工不缴纳社保，是很正常的，国家政策对此没有要求。而且，这种时过境迁的情况，也无法再向单位提出要求补缴社保，过了时效。

单位不签合同也不给交养老保险怎么办?

向当地劳动部门投诉。

五年没签合同的临时工单位给交养老保险吗

单位肯定应该给你交，但是，由于你已经自己交了，不能重复交费的，而法律的规定是，漏缴必须补交，而不是给现金补偿
所以，你要求以前交费的现金补偿只能跟单位协商解决了
要求单位从现在开始给你交，赶紧停交个人交费，单位如果不给你交，就可以申请劳动仲裁解决

单位合同说工作满2年后缴纳养老保险我该怎么办 单位合同说工作满2年后缴纳养老保

在你到单位工作之日起，用工单位就应该与职工签订劳动合同并交纳社保，如果有试用期，一般是使用期过后缴纳社保时将试用期时间内的社保一并交纳，你的单位明显违法，你可以与单位协商，协商不成可直接到当地劳动部门申请仲裁或者直接向人民法院起诉。