进厂打工最愚蠢 我在一个工厂打工还没有报名就去上班就出了工伤了老板不管了我怎么办.

我在一个工厂打工还没有报名就去上班就出了工伤了老板不管了我怎么办.  

我在一个工厂打工还没有报名就去上班就出了工伤了老板不管了我怎么办.

1.没有办具体手续上班，但单位已经实际上用工了，属于事实上建立劳动关系．
　双方应存在劳动合同关系，你的权益是受法律保护的．
2.可以去作工伤认定和劳动能力鉴定，根据认定和鉴定结果享受工伤待遇．

我们在一个小工厂上班受伤了老板不管我应该怎么办

工人发生工伤，仍应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定，进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。
要做的就是找到厂方相关负责人要求做工伤认定和伤残鉴定！ 假如厂方不愿做工伤认定和伤残鉴定，那么您只有找到公司所在地的社保局或者劳动站咨询投诉！这种情况除了医疗费用全部要给你报销还要赔付您一次性伤残补助金！在没有上班的期间还要照常发工资！这是您的权利！
法律依据：
《工伤保险条例》
　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

在工厂上班工伤了，在医院治疗一半老板又不管了，我们该怎么办

如果老板不管的话，可以自已去劳动局申请工伤认定。工伤认定出来之后，老板想不承认也不行的。受伤之日起一年内，职工可以去劳动局进行工伤认定的。

我妈52岁在工厂上班,出了工伤,老板没赔钱,跑了怎么办

跑得了和尚跑不了庙。只是你现在找不到他了。持相关证据找律师直接告他就行。法院强制执行就可以。

工伤还没申报就去上班了是不是就报不了了

这个没有关系的，只要符合工伤认定条件的，都可以申报工伤，与上班无关，早上班说明的是这工伤治疗比较快
工伤保险条例
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在工厂受工伤了又没证据定工伤老板又不管怎么办

你好，如果是因工受伤，建议先申请工伤认定，然后才能做工伤劳动能力等级鉴定。赔偿金额只有在鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉，建议寻求律师的帮助。

买保险后出了工伤老板就不管了吗?

是不是工伤你说的不算，我说的不算，得由法律说了算。
既然买了保险，受事故伤害的话，先认定工伤，认定工伤以后什么事都好解决。
如果买的是商业险的话，那你就先找老板吧，只要是工作时间工作地 点因工作原因受到的事故伤害，老板肯定脱不了干系的。
个人观点，供参考。
谢谢！

参加工伤保险，一旦职工发生工伤，经过认定之后，就可以享受工伤待遇，但是并不是所有的费用都是工伤保险承担，有的费用还是单位承担，不能说，你参加了工伤保险，单位就不管了，该单位出的钱，还是要出的

我在一个小厂里上班，什么都没有，工资记件要一点拿一点，出了工伤老板不出钱怎么办，

因为工伤问题和单位出现纠纷，应该向劳动部门反映，也可以直接申请劳动仲裁进行维权。
依据《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

工伤住院老板不管了，怎么办？

去劳动局或法院，强制要求老板赔偿