商铺三年合同到期不续签 商场内商铺合同到期后无法续签
商场内商铺合同到期后无法续签
商场内商铺合同到期后无法续签
续租权是同等对价下有优先承租的权利,对此,出租人应征询您的意见,您可以放弃也可以续租,否则,您可以起诉出租人。

商场内商铺公摊面积是否合理
以合同的具体约定为准,重大误解和显失公平的合同可撤销。
商铺合同到期,房东不给续签怎么办
你好朋友,首先在你的旧合同找是否有“到期后,无纠纷可续签”等之类的字样,或者是否有“合同期满后,如其中一方提出不再续签,需要提前。。。天通知对方”类似的条款,拿这些条款说事,如果没有,你只能好好求求你的房东了。。。。。。
村委商铺房合同到期不续签,怎么办?
你好,房屋租赁合同到期自动终止。如果还要续签,需要双方重新协商。如协商不一成,承租人应当搬离,并清理房屋,交还出租人。
出租人有决定是否续签与否的权利。承租人只能与其协商处理续签事宜,无权强迫房东续签。
望采纳,谢谢。
合同到期后不续签
你好,用人单位可以不续签,但是他应该补偿经济赔偿金。
按照你工作的年数来计算,即你是07年入职的到10年是3年,也就应该赔偿你3个月工资的经济赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
商场内租如果租户合同到期后要求退场,还需要签署解约协议么?
你好,不用!根据原租赁合同约定的合同期限到期了就是解约的依据。其他按合同约定处理即可。采纳!
商场内商铺的公摊面积怎么算的
建筑面积=套内面积 公摊面积
套内面积=使用面积 套内墙体面积 阳台面积
合同到期后单位不续签
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除外。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资
工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
合同到期后,公司不续签
08年之前的也算
用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
一年合同到期后,未续签
不续签合同,按照N+1进行补偿,也就是说需要补偿你2个月的工资。