满一个月未签劳动合同 私人企业,干满一个月没签合同,开工资和最开始不一样,怎么办

私人企业,干满一个月没签合同,开工资和最开始不一样,怎么办  

私人企业,干满一个月没签合同,开工资和最开始不一样,怎么办

如果是私企的话，一般没有啥强制力，工资的事，最好的方法是花钱买个经验，因为没签合同，这就告诉你，以后一定要先签合同

私人企业员工都没签合同，辞职了几个月没拿 到工资。我怎么样才可以去结我的工资呢？

可找当地劳动仲裁委员会提请仲裁.尽管未签订书面劳动合同，但双方存在事实劳动关系.
建议你尽快去解决,别再拖延时间

我在一个私人企业干了一个星期 试用期 没签合同 想离职能要到钱么

当然可以要到，如果不给，直接给劳动仲裁打电话，会帮你一分不少要回来

中华人民劳动法没签合同干满2年怎么补偿工资

1、没有签订书面劳动合同就应当支付双倍工资，这是对没签订书面劳动合同对用人单位的惩罚，和你被辞退还是自己辞职无关。你可以要求用人单位支付双倍工资差额和补交社保，只要缴纳了社保，事实劳动关系就可以证明，仲裁赢的概率会很高
2、如果不给你补偿的或者协商不成，建议申请劳动仲裁。
法律依据：
《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十一条　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

在家家悦超市没干满一个月突然离职,工资怎么办

家家悦内部规定工作满7天就给工资，你如果按劳动法要工资，没干满7天你也可以向他们要。

为什么企业要拖一个月签合同

签了合同就是确立了劳动关系，如果觉得你不合适辞退你是要赔偿的，如果不签合同，他辞退你就不用赔偿，而且你取证困难，很难去仲裁

临时工是不是说做就能走？是不是要满一个月？没签合同的！

要看各个地方情况的，最好还是签合同对自己有保障

我在上海一家私人企业上班厂不大我明天开工资开了工资我私自离开干了也不向老板说这样违法吗？没有签合同

没签合同的话，你想走就可以走，只要没档案这些留在那就行。
没签合同企业是违法的，如果要追究责任的话企业是很麻烦的。
不过像你这种情况，反正也没什么把柄留在那，拿了工资走之后打个电话跟他说下，毕竟做人做事大家都留点余地。

续签合同后,换工种,待遇不一样,怎么办

应该在续签的时候提出来。一般在换的时候要征求你的意见，你可以根据劳动合同的约定岗位提出自己的 意见，单位不能随意换岗。

公司给我交了保险，但是没签合同，而且工资跟协议书上不一样怎么办？

工资笔协议书上多就算了
少的话分为两种情况
1、如果你舍不得这份工作，忍
2、否则，告，渠道：劳动稽查