5年工龄成市长，有点搞笑

5年工龄成市长，有点搞笑

用人问题历朝历代都是受人关注的大问题，在俺们这个官本位的国家尤为如此。于是一个29岁的小伙子成为中国最年青的市长，引来网上热议再正常不过了。

近些年来，用人腐败同司法腐败一被人们深恶痛绝。一些人如陈良宇般带病提拨，一些人如许宗衡般用金钱买官位，最终给党和人民造成无法估量的损失。用人腐败是时下最大的腐败，但如何根除用人腐败有个方法问题。今次29岁市长引来网上热议，这或许在用人问题上实现民主监督的一个方法。想想也是，全国地方县以上党政一把手，也不过近万人，把这些人都在网上晒一哂，引入网上监督机制，说不定是一项功在千秋的事业。

没有规矩不成方圆。故在选人用人问题上，为做到规范化、科学化，我国制定了《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》对公务员的出口入口，权利义务，选拨任用都作出了严格规定。这也是从源头上杜绝用人不正之用的好方法。

落脚到29岁市长周森锋的问题上来看，2001.09—2004.07 清华大学管理科学与工程专业，就读硕士研究生。2004.07—2007.11 襄樊市建设委员会副主任、党委委员。即是说一进入公务员队伍中，就是副处级。这襄樊市委权利也太大了吧，他们可以不按《中华人民共和国公务员法》（05年前为公务员暂行条例）和《党政领导干部选拔任用工作条例》来，而自搞一套。如果全国都按此方法办理，党和国家出台的政策、法令就成了一纸空文。同样的硕士研究生进入除襄樊市以外的公务员队伍，要从科员干起，正常情况下至少7、8年后才有资格升副处。如此，还有什么公正、公平。

29岁市长周森锋的问题不是一个小问题，是对法规法纪条例的搞笑问题。应该有人出来，制止这搞笑行为了。