在服装厂上班怎么样 你好我在服装厂上班，工作了两个多月要辞工，可是厂长不肯给辞 如果是自己要辞工被押1500没还

你好我在服装厂上班，工作了两个多月要辞工，可是厂长不肯给辞 如果是自己要辞工被押1500没还  

你好我在服装厂上班，工作了两个多月要辞工，可是厂长不肯给辞 如果是自己要辞工被押1500没还

最普遍的介绍：押金问题

特点是什么：缴纳

举例说明应用场景：劳动合同法

其它含义：企业不得收取员工押金

举例说明应用场景：劳动仲裁投诉

我在服装厂上班辞工辞不掉。我自己写的辞工表有效吗

为何辞不掉？劳动合同上规定最多提前一个月提出申请就可以离职

我在服装厂上班,现在厂里要辞退我,我己经做了两年半,工资怎么算?

你的合同到期了吗？你违反了厂纪厂规了吗？如果厂里不想给你补偿，会想办法找到你的过失辞退你，这样可以不用支付你一分钱，只结算你的工资，这个很复杂要看具体情况，甚至是合同的细节都有可能改变最后的结果，找个明白人详细的问问吧

我在工厂上班一星期有事要辞工，但人事说辞工不给工资

可以的，但你要提前三天通知用人单位。用人单位应该在劳动关系解除时一次性将劳动者工资付清。所以你可以拿到工资的。不过要保留你和工厂存在劳动关系的证据。如录用通知等有工厂公章的东西。如本答案有用，请选为最佳答案，谢谢!

在工厂上班，现在要辞工也提交了辞工表，但是工厂不签字，怎么办？

在工厂上班，
现在要辞工也提交了辞工表，
但是工厂不签字，报警

我在工厂上班，厂里没事做，不肯给我辞工，上班就你上放假，这个月周

如果认为劳动权利受到侵害，可以致电当地劳动监察机关协助解决。

工作做了两个月纠结要不要辞工，你们说我辞还是不辞呢

不知道你是为什么要辞职的，辞职肯定是有道理
但是，要是你没有找到合适的下家的话，那就是不合适辞职的
要是你裸辞的话，那你的压力就会十分的巨大的

在小服装厂上班辞工不给结工资报警可以吗

可以报警，劳动争议最好的解决办法是去劳动局行政部门寻求帮助；劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，也可以去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位限期支付拖欠工资的。

根据《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

我在 医疗机械厂上班约1月的班 现在要辞工 厂领导却以工作忙为由不让辞工 合法吗

不合法
如果是在试用期 只要提前三天通知用人单位到时就可以走了
如果已过试用期 则需要提前30天以书面形式提出辞职 到时才可以走
以上两种情况 都不需要任何人批准
如果没有合同 可以马上就走

我在服装厂工作…想辞职…厂长不给工资怎么办？

法律上也认定事实劳动关系，即没有签订劳动合同只要用人单位存在用人的事实就可以受到法律的保护，建议先收集证明你与服装厂存在事实劳动关系的证据，比如：工资存单、工作证、一起工作同事的证明材料等，依法向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，只要你证据充足，就可以得到仲裁机构的支持的。