明日之后新手问题 新手请教问题!新开业公司,如果11月的人员工资是4000,12月发,12月的工资由2011.1月发怎么做会计分录?

新手请教问题!新开业公司,如果11月的人员工资是4000,12月发,12月的工资由2011.1月发怎么做会计分录?
新手请教问题!新开业公司,如果11月的人员工资是4000,12月发,12月的工资由2011.1月发怎么做会计分录?
11月 计提11月工资 借:管理费用---工资 4000
贷:应付工资/应付职工薪酬 4000
12月 发放11月工资 借: 应付工资/应付职工薪酬 4000
贷:现金/银行存款 4000
计提12月工资 借:管理费用---工资 4000
贷:应付工资/应付职工薪酬 4000
以此类推
至于水电费,租金,如果金额大的话需要预提,
预提时 借:营业费用 --房租等
贷:预提费用
实际支付时:借:预提费用
贷:现金/银行存款
如果金额不很大可以据实列支 借:营业费用
贷:现金/银行存款
如果11月工资在家12月15日发放,那么12月的会计分录如何做?本月的社保以及话费做什
借 管理费用 -
贷 应付职工薪酬
借 应付职工薪酬
贷 现金
请问一下计算酒店本月的员工工资是怎么做会计分录的?
1、在月末计算计算酒店员工工资时,要通过应付职工薪酬科目核算,此时,员工的工资还没有 发放,会形成企业对员工的负债。
借:营业成本、管理费用等
贷:应付职工薪酬
2、下月初发放的时候:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称,以及计入账户的方向和金额的一种记录。[1] 简称分录。
会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少,分为简单会计分录和复合会计分录。
简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录,即一借一贷的会计分录;
复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录,即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。
本月尚未发放的销售人员工资做会计分录 :借:营业费用----工资 贷:应付工资。工资准备下月发放。
不需要,制造费用那部分进行分配就行.
本公司是后发薪,那08年1月初才发07年12月的工资,那用在月底前作发放工资的相关会计分录吗?
月底是要计提本月的工资
如作12月份的工资
12月份计提:借:管理费用(制造费用等)---工资
贷:应付职工薪酬---
08年1月份发放时:
借:应付职工薪酬-----
待:银行存款或现金----
请问:离职员工10月份工资多发,11月份退回,会计分录如何做?
离职员工10月份工资多发,11月份退回,会计分录
借:银行存款(库存现金)
贷:应付职工薪酬(或其他应收款等科目)---xxx员工
发离退休人员工资会计分录怎么做
借管理费用
贷银行存款
结算本月专设人员工资9500元,会计分录
计提工资时,借:销售费用-工资 9500
或管理费用、生产成本
贷:应付职工薪酬 9500
支付工资时,借:应付职工薪酬 9500
贷:银行存款/现金 9500
员工上个月借款2000这个月从工资里面扣出来了。扣除后应发工资是51814请问怎么做会计分录啊。
上月借款时:
借:其他应收款-员工借款-XXX 2000
贷:库存现金 2000
本月发工资时:
借:应付工资 53814
贷:其他应收款:2000
库存现金 51814
公司的宿舍给员工住,但每月收取200元,在工资中扣除请问怎么做会计分录!
借:应付工资1000
贷:现金800
其他业务收入200
注意:200元是要交税的。(增值税或营业税、城建税、教育费附加)
相关文章
- 公司上市辅导期 我们公司11年12月至12年2月为辅导期一般纳税人,12月有进项10万且已认证,12月分录怎么做?12月要结转吗
- 新入职员工第一个月工资 10月新入职的员工例如20号入职,怎么算工资?它不应再享受我公司的8天长假吧,他10月份的工资怎么计算?
- 实际发放的工资没有计提的多 工资应先发放再分配进入成本费用,还是应先计提,次月再发放?
- 新员工第一个月工资怎么算 有一个员工,这个月工资没领,但是我们下个月要支付给他,会计分录怎么做
- 对方给我公司12月开的增值税普通发票,必须在今年12月入账吗?
- 不满一个月工资如何计算 新进员工遇到节假日不足一个月工资怎么算?
- 年底不发12月工资 我们工厂都算月工资的,过年工资怎么算?
- 一般纳税人增值税交分录 12月把劳务费发生额,按增值税含 税额确认为 无票销售收入了,现在如何调整,要年报有关吗
- 12月份的工资什么时候计提 上年度12月份的工资没有做账,现在补计提发放怎么做账呢,谢谢
- 本月发放上月工资分录 一月份发放去年11月和12月的工资分录 怎么做
爱学记

微信收款码
支付宝收款码