公司说不接受个人理由离职 在公司说了要辞职，大概有3个月了，上次去辞职时（过年前）又不给我批，现在看到又不好找工作，又不想辞职

在公司说了要辞职，大概有3个月了，上次去辞职时（过年前）又不给我批，现在看到又不好找工作，又不想辞职  

在公司说了要辞职，大概有3个月了，上次去辞职时（过年前）又不给我批，现在看到又不好找工作，又不想辞职

哥们,没找到合适的工作就说要辞职.也要由两把刷子才行啊.
你这样搞的里外不是人.怎么不好好想清楚.另外,不好找工作不代表你找不到.很多公司还是很缺人才的.当然你要不是特别强那就另说了.对你情况不太了解.只能根据一般情况分析.
建议: 1.既然曾经不给你批,那么有没有说挽留你的话？如果曾经挽留过,正好你有个台阶下,可以考虑说继续留下来,不过既然留下来你至少就要给人家多干一段时间.否则...，要是没有挽留过,只是拖延时间,那你就要快点行动了,以免到时候措手不及.或者自己给自己找个台阶,就说认真考虑过种种什么,希望可以继续在这里工作.这个就不用我教了.大家都会.2 特别提醒,如果不走,千万不要告诉或让别人知道你是因为怕找不到工作才不走了.理由你懂的.

因家有事在公司辞职了已经批了:现在又不想辞职

再向用人单位申请撤销辞职报告，如果用人单位不同意，那你只有走人了。如果用人单位同意，无非有两种情况，一是继续执行原来的劳动合同，只当没有发生过辞职的事；二是原劳动合同解除，重新签订新的劳动合同，只当你是新入职的，只不过不需要有试用期了。

想要辞职，公司又不给辞职怎么办好啊？

不给辞职也许是只有少数吧，像如果真不让你辞职的话你可以拿起法律的武器，去劳动局咨询该如何处理次问题，不过我要奉劝你要诚著冷静！不要有过激的行为那样才不会吃亏！
采纳哦

说了辞职，还没有写辞职报告，现在又不想辞了能反悔吗

可以的反悔的
毕竟你是没有写报告的
公司要是不要你就是辞退你了

我在厂里上班想请5天假组长不批,我说要辞职现在又不想辞职了怎么办

你交书面辞职报告了吗？如果没有接着干就行，一般厂里不会主动辞人的，尤其是员工没有什么重大过失，这样辞退人的代价太大

中铁建干试验两年多了，想辞职，又不知道辞职后好不好找工作

好找也不好找，应聘工作和招聘工作是两回事，得双方协商达成一致意见。

在公司工作了5年，现在老板也不怎么重视，想辞职又不想辞职，心理很烦恼？我怎么自己想不好？好烦！

在原单位工作了5年，回过头来你可以审视一下公司和自己。如果你觉得公司发展的前景不是很乐观，而且在公司里你再也学不到新的东西，无法满足自己的需要，觉得自己有能力而且可以在本行业有所建树，那么恭喜你，你可以跳槽了！

提交了辞职申请又不想辞职了怎么办

要是你的领导同意你撤回离职申请的话，那就可以不算离职了，继续工作就好了的，要是你
领导不同意你继续留下来了，那你就没有什么办法的，到时间就要走人。

我在富士康辞职了,可是又不想辞职了,可以吗?

员工递交辞职申请后，只要还没有办理工作交接和离职手续，那么员工是可以和单位协商撤销辞职的。
根据劳动合同签订的原则，为双方协商一致，共同签订的。那么员工撤销辞职，也是可以双方协商一致撤销的。
如果和单位协商不一致，单位可以安排员工办理离职手续。
依据《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文字上签字或者盖章生效。
劳动合同文字由用人单位和劳动者各执一份。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

辞职了工，现在又不想辞 别人会不会怎么说我？

做自己想做的事，别太在乎别人在背后怎么说你。
如果你不想走，与单位相关领导沟通好就行了。