缴纳工伤保险费用的是 企业为职工只缴纳社会保险中的工伤保险可以吗？

企业为职工只缴纳社会保险中的工伤保险可以吗？  

企业为职工只缴纳社会保险中的工伤保险可以吗？

企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。
根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
实践中，有由用人单位没有完全参加五险的，主要是因为医疗保险和失业保险与基本养老保险、工伤保险、生育保险不再一个单位办理有关。只是参加工伤保险，社会保险机构不会办理。

问题:企业为职工缴纳的社会保险可以税前列支吗

社会保险分为单位负担部分和职工个人负担部分。 （1）单位负担部分可以在企业所得税税前扣除，计入“管理费用--劳动保险费”科目。 （2）个人负担部分，要算到工资总额中，可以在个人所得税税前扣除。

企业为职工缴纳的工伤保险记什么科目

一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费 ×××

贷：银行存款(或库存现金) ×××。如果走预提的话，则会计分录：借：管理费用——社保费 ×××

贷：其它应付款——应缴工伤保险费 ×××

单位向社保机关缴纳时：借： 其它应付款——社保费 ×××，贷：银行存款(库存现金) ×××

工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

建筑法》中,建筑企业应当为职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费。

建筑法中，并未对企业为职工缴纳工伤保险，做出明确规定，缴纳工伤保险，是社会保险法规定的，并且对不按照规定缴纳工伤保险的，给予处罚都有明确规定，

一般企业缴的工伤保险，社会保险能不能退，

失业保险、工伤保险不能给予退还 养老保险可以退还个人部分 但首先要与社保解除“养老保险关系” 。
其实不管你将来在企业、事业、还是个体都要缴纳养老保险的 。你这种情况对你没有一点损失 你可以在现事业单位接续原来的养老保险。如真的要退保的话对你个人的损失是最大的 因为在缴纳保险费用的时候你个人只是缴纳了较少的一部分 而公司则缴纳了一部分，另外就是国家统筹补助一部分。这些钱都存在社保账户的你个人名下 在你退休以后这些钱都是你自己的 。如果退保你只能得到你自己极少的一部分 得不偿失 望斟酌！

个人缴纳社会保险为什么要交工伤保险?

个人参加社会保险是不用缴工伤保险的，只有用人单位参加社会保险时是需要缴纳工伤保险的，且工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费。

职工缴纳的社会保险可以税前列支吗企

正规的社会无限可以税前列支，只有超出标准和范围的不得在税前列支，根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分不予扣除